一、任職要求
1.年齡35周歲以下(1990年5月31日以后出生),本科及以上學歷。
2.具有3年以上景區(qū)、主題公園、服務行業(yè)現(xiàn)場管理經驗,熟悉景區(qū)運營管理的各個環(huán)節(jié)和流程。
3.具備較強的組織管理能力和團隊領導能力,能夠合理調度人員,確保景區(qū)各區(qū)域的有序運行。
4.具有較強的服務意識和游客導向思維,能夠及時收集游客反饋,提出改進建議并推動落實。
5.具備較強的安全管理能力,能夠有效預防和應對各類安全事故,熟悉景區(qū)安全管理制度和應急處理預案。
6.良好的溝通協(xié)調能力,能夠與公司內部各部門和外部相關單位進行有效地溝通和協(xié)作,解決運營過程中出現(xiàn)的問題。
7.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化景區(qū)運營管理策略。
二、崗位職責
1.負責景區(qū)的日常運營管理工作,制定運營計劃和目標,合理調度人員和資源,確保景區(qū)各區(qū)域的有序運行。
2.監(jiān)督景區(qū)的服務質量,建立服務質量考核機制,定期收集游客反饋,對存在的問題及時提出改進建議并推動落實,不斷提高游客滿意度。
3.制定并執(zhí)行景區(qū)安全管理制度和應急處理預案,組織開展安全培訓和演練,定期進行安全檢查和隱患排查,確保景區(qū)游客和員工的生命財產安全。
4.管理運營保障部團隊,負責員工的績效考核、培訓發(fā)展等工作,提高團隊整體素質和工作效率。
5.及時處理景區(qū)運營過程中出現(xiàn)的各類問題和突發(fā)事件,協(xié)調相關部門共同解決,確保景區(qū)運營不受影響。
6.分析景區(qū)運營數(shù)據(jù),如游客流量、消費數(shù)據(jù)等,為景區(qū)的規(guī)劃、營銷等決策提供數(shù)據(jù)支持。
7.完成領導交辦的其他與景區(qū)運營保障相關的工作。
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