崗位內(nèi)容:
1. 參與公司重大決策,協(xié)助管理層推動(dòng)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2. 根據(jù)公司實(shí)際情況,對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行研究和規(guī)劃優(yōu)化,提出改進(jìn)意見;
3. 指導(dǎo)部門管理,優(yōu)化各職能部門的工作流程,提高效率;
4. 組織和協(xié)調(diào)跨部門的協(xié)作,完成公司目標(biāo)。
5.有責(zé)任心,有清晰職業(yè)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
任職要求:
1. 具有出色的溝通、協(xié)調(diào)和整合資源能力;
2. 良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
3. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力;
4. 年齡23---35,有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。