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崗位職責(zé)：
1、優(yōu)化定制旅游銷售的初步行程方案；
2、與地接社、景區(qū)、酒店、餐廳、交通等服務(wù)供應(yīng)商協(xié)定合作方案；
3、行程的執(zhí)行和監(jiān)控，確保團隊按照預(yù)定計劃順利進行；
4、保持與客戶的溝通，及時解答客戶的問題。
任職要求：
1.資源整合能力
熟悉當(dāng)?shù)芈糜钨Y源和供應(yīng)商情況，能夠整合各類資源，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，確保資源的穩(wěn)定供應(yīng)和成本控制。
2.組織協(xié)調(diào)能力
較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排接待計劃，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和合作，確?？蛻粜谐痰捻樌M行。
3.應(yīng)變能力
具備較強的應(yīng)變能力，能夠快速應(yīng)對旅游過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況，及時采取有效的解決措施，確保客戶的安全和滿意度。