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工作職責概述： 1、協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理體系,組織并主導進行內(nèi)部審核,維護管理體系正常有效地運行； 2、負責組織制造現(xiàn)場進行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進活動,制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案,并組織實施; 3、負責統(tǒng)計技術和質(zhì)量工具的應用,檢驗方法的完善與改進,工程能力的評估與提升,可進行相關手法的人員現(xiàn)場培訓; 4、負責本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導、執(zhí)行；組織對各種規(guī)章制度和流程、標準的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋； 5、負責組織根據(jù)研發(fā)提供的相關資料、樣機,以及生產(chǎn)工藝流程圖,設置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點, 制訂品質(zhì)檢驗規(guī)范等標準性文件,實施過程質(zhì)量管控； 6、負責組織記錄品質(zhì)相關數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關表單并進行統(tǒng)計分析;對表單反映的問題點,組織制定糾正和預防措施,并監(jiān)查改善行動和結(jié)果； 7、負責部門制定品質(zhì)培訓計劃,并組織培訓和考核工作,負責對下屬員工的工作指導、監(jiān)督及考評。