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1.協(xié)助上級制定公司年度運營發(fā)展戰(zhàn)略及運營目標(biāo)，助推公司實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)與各職能部門高效對接，快速、準(zhǔn)確地完成各項工作任務(wù)，并指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各項運營管理工作落地實施；
3.協(xié)助上級強化中層管理團隊的培養(yǎng)，參與制定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置和管理制度；
5.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制訂的階段性運營目標(biāo)，圍繞運營目標(biāo)做好各項管理籌劃并貫徹實施，達成目標(biāo)；
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的運營工作，跟進各部門工作完成情況并作出有效的指導(dǎo)與反饋；
7.負(fù)責(zé)公司運營數(shù)據(jù)的梳理、按月度、季度分析形成相應(yīng)的運營報告；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科或以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)及211、985院校畢業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具有3-5年運營管理工作經(jīng)驗;
3.具備較強的文字表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作意識，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富；
4.具備優(yōu)秀的團隊管理能力，有較強的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
職位亮點：
1.朝九晚五，入職即繳保險；
2.五星級辦公環(huán)境；
3.大牛帶隊，晉升空間大，團隊氛圍融洽。