崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人事招聘、人員入轉(zhuǎn)調(diào)離的相關(guān)工作;
2、公司員工社保繳納等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)公司其他日常性行政工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常性工作事務(wù)
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理等管理相關(guān)專業(yè)以及有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和辦公軟件,熟悉招聘流程
4. 有較好的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力
5.責(zé)任心強(qiáng)