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更新于 9月16日

高級人事專員(制造業(yè))

7000-13000元
  • 珠海斗門區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關系勞動糾紛處理薪酬福利
工作職責:
1、主導員工勞動糾紛、投訴及沖突事件的調(diào)查、調(diào)解與合規(guī)解決,確保流程合法合規(guī),降低公司用工風險;
2、完善員工關系管理制度,處理勞動爭議仲裁/訴訟材料準備及出庭支持;
3、推動公司績效管理體系落地,輔導管理者開展績效面談,處理績效申訴,優(yōu)化考核工具與流程。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、法學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上HR多模塊經(jīng)驗,3年以上員工關系/薪酬績效工作經(jīng)驗;
3、完整主導過年度績效管理周期。

工作地點

珠海斗門區(qū)精實公司

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