崗位職責(zé):
1、建立與更新人力資源相關(guān)制度與體系、行政管理制度和流程,并貫徹實(shí)施;
2、根據(jù)公司需求計(jì)劃,組織招聘、面試、錄用等;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)與績效工作落地;
4、關(guān)注公司員工心里狀態(tài)與動(dòng)向,為各部門提供用人意見及建議;
5、員工當(dāng)月考勤與工資核算、社保繳納、人事手續(xù)辦理等;
6、負(fù)責(zé)公司日常問題和投訴,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
7、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、協(xié)調(diào)各部門工作、政府部門對接等,確保公司運(yùn)營順暢;
8、后勤支持,訂餐安排、宿舍管理,公司水電管理、安全管理等后勤事務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,五年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、辦公軟件熟練使用,具備文書與報(bào)告書寫能力。
福利待遇:
線束朝陽企業(yè),繳納五險(xiǎn)一金、單休,法定節(jié)假日休息、管吃住、工資面議。
工作地點(diǎn)為:四川省成都簡陽市石盤鎮(zhèn)工作。