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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)托育各項(xiàng)工作，有較強(qiáng)的市場(chǎng)、銷售、教學(xué)及人事行政管理能力; 2、制定托育工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級(jí)管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會(huì)，深入檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況，全面負(fù)責(zé)辦園質(zhì)量。 3、根據(jù)中心的要求，對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)進(jìn)行全方位和深度的開發(fā); 4、負(fù)責(zé)托育園各部門向中心提交相關(guān)的計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表、嬰幼兒發(fā)展評(píng)價(jià)等; 5、帶領(lǐng)托育團(tuán)隊(duì)積極完成中心下達(dá)的托育師培訓(xùn)、家庭指導(dǎo)工作； 6、負(fù)責(zé)托育園0—3歲招生工作； 7、負(fù)責(zé)托育園對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、處理; 8、接受公司的監(jiān)督及其他工作任務(wù)。 任職資格 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育或教育學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有3年以上托育工作經(jīng)歷，有3年以上園長(zhǎng)或托育主任、班長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有先進(jìn)的教育理念，具有較高水平的教研能力和課程領(lǐng)導(dǎo)力； 4、具有很強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識(shí); 5、熱愛(ài)早教事業(yè)，有良好的教育職業(yè)精神和責(zé)任感，有親和力，具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，且能全身心投入早教事業(yè)有志于在行業(yè)內(nèi)長(zhǎng)期發(fā)展。