崗位職責(zé):
1. 新媒體矩陣運(yùn)營與創(chuàng)新:具備新媒體矩陣(涵蓋短視頻、公眾號等多渠道內(nèi)容)制作與投放的成功經(jīng)驗,熟悉直播全流程。能夠依據(jù)各新媒體平臺的特性與算法機(jī)制,及時迭代運(yùn)營策略與玩法,對短視頻及直播形式持續(xù)創(chuàng)新,為投入產(chǎn)出比(ROI)負(fù)責(zé),驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。
2. 爆款內(nèi)容打造:在短視頻與直播內(nèi)容創(chuàng)作方面經(jīng)驗豐富,曾成功打造過爆款內(nèi)容,并形成一套行之有效的爆款打造方法論。
3. 多平臺運(yùn)營與私域經(jīng)驗:深入理解抖音、視頻號、公眾號、快手、小紅書等主流內(nèi)容平臺的獨特特征、運(yùn)營打法,擁有成熟的實操經(jīng)驗與方法論沉淀。有私域流量運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營優(yōu)化:定期分析內(nèi)容運(yùn)營數(shù)據(jù),密切關(guān)注轉(zhuǎn)發(fā)、關(guān)注、點贊、獲客等關(guān)鍵指標(biāo),對數(shù)據(jù)動態(tài)進(jìn)行實時監(jiān)控。基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,精準(zhǔn)提出針對性對策,不斷優(yōu)化運(yùn)營策略與內(nèi)容質(zhì)量。
5. 營銷文案策劃與私域促活:負(fù)責(zé)策劃并撰寫極具吸引力的產(chǎn)品宣傳文案、營銷抓手,深度挖掘用戶痛點與產(chǎn)品賣點。周期性策劃并產(chǎn)出高質(zhì)量營銷物料,有效推動公司私域流量池的活躍度提升。
6. 營銷素材分發(fā)管理:精心制作營銷素材,并負(fù)責(zé)在公司平臺應(yīng)用、公司產(chǎn)品矩陣賬戶、員工矩陣賬戶等多個渠道進(jìn)行精準(zhǔn)分發(fā),確保內(nèi)容覆蓋廣泛且精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)受眾。
7. 全維度營銷策劃:策劃營銷物料時,需全面考量公司不同項目特點,兼顧受眾群體的多樣化需求,豐富營銷策劃維度,切實達(dá)成“拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化”的營銷目標(biāo)。
任職要求:
1. 爆款打造與文案投放經(jīng)驗:具備內(nèi)容文案創(chuàng)作與投放的豐富經(jīng)驗,曾成功打造爆款內(nèi)容,并形成一套獨特且有效的爆款打造方法論。
2. 行業(yè)經(jīng)驗要求:擁有 2 年以上互聯(lián)網(wǎng)、新媒體及直播平臺相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)動態(tài)與發(fā)展趨勢。
3. 平臺規(guī)則與運(yùn)營能力:深入了解抖音、視頻號等平臺的直播規(guī)則與玩法,對數(shù)據(jù)高度敏感,具備扎實的直播運(yùn)營經(jīng)驗。熟悉新媒體平臺流量獲取的各種玩法,擁有強(qiáng)大的內(nèi)容策劃與投放能力。
4. 創(chuàng)意與溝通熱情:對創(chuàng)意充滿熱情,樂于協(xié)調(diào)溝通,對產(chǎn)出創(chuàng)意營銷內(nèi)容懷有強(qiáng)烈好奇心,能夠不斷推陳出新。
5. 數(shù)據(jù)分析與問題解決:精通數(shù)據(jù)分析,能夠從海量數(shù)據(jù)中洞察關(guān)鍵信息,具備敏捷的問題解決能力,確保工作高效推進(jìn)。
6. 資源協(xié)調(diào)與溝通能力:擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠充分調(diào)動并合理利用相關(guān)部門的資源,形成強(qiáng)大的工作合力。
7. 市場洞察與工作態(tài)度:具備敏銳的市場洞察力,能夠及時捕捉市場變化與用戶需求。擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,以積極向上的態(tài)度投入工作。