崗位職責(zé):
1、統(tǒng)計(jì)匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù),編制日報(bào)、周報(bào)、月報(bào),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí);匯總產(chǎn)線數(shù)據(jù)并上報(bào)外發(fā),助力管理層掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài);?
2、參與物耗、能耗統(tǒng)計(jì)分析,為公司成本控制提供數(shù)據(jù)支持;?
3、整理歸納生產(chǎn)文件資料,保障完整性與準(zhǔn)確性;規(guī)范管理受控 / 非受控文件,有序開展接收、分發(fā)、歸檔工作;?
4、發(fā)布公司規(guī)章制度通知,確保員工知曉,參加生產(chǎn)部門會(huì)議并做好記錄,會(huì)后及時(shí)傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容;?
5、每月初統(tǒng)計(jì)申請生產(chǎn)部門文具、辦公用品,發(fā)放時(shí)詳細(xì)登記,避免浪費(fèi)丟失,管理生產(chǎn)工具申請、登記、發(fā)放;?
6、管理并發(fā)放勞保用品等物資;?
7、每日核實(shí)員工出勤記錄,處理考勤異常,匯總核對員工出勤工時(shí);?
8、處理員工請假、離職事務(wù),協(xié)助人事行政部門辦理員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地解決工作中遇到的問題;
3、有較強(qiáng)的對工作事務(wù)的記錄和整理能力,能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化工具完成文書工作;
4、具有良好的時(shí)間管理和進(jìn)度控制能力,能夠按時(shí)保質(zhì)地完成任務(wù)。