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更新于 11月6日

人事行政主管

5000-7000元
  • 南昌南昌縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績(jī)效管理助理人力資源管理師人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)醫(yī)院
主要職責(zé):
1、本地人事工作:
員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等手續(xù)辦理。
本地員工考勤、休假管理及統(tǒng)計(jì)。
本地員工檔案管理(電子+紙質(zhì))。
協(xié)助執(zhí)行本地薪酬福利核算與發(fā)放(需明確與總部財(cái)務(wù)/HR的分工)。
組織或協(xié)助組織本地員工活動(dòng)、培訓(xùn)。
處理基礎(chǔ)的本地員工關(guān)系事務(wù)。
2、全國(guó)招聘支持:
根據(jù)總部HR或招聘團(tuán)隊(duì)要求,發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷(初篩)、安排面試(協(xié)調(diào)時(shí)間、場(chǎng)地)、進(jìn)行候選人溝通與跟進(jìn)。
協(xié)助完成部分崗位(尤其是基層或本地崗位)的招聘全流程支持。
3、行政綜合事務(wù):
辦公室日常行政管理(環(huán)境、秩序、用品等)。
辦公用品、耗材的采購(gòu)、管理與發(fā)放。
固定資產(chǎn)登記與管理(配合財(cái)務(wù))。
商務(wù)接待、會(huì)議支持、差旅安排(如涉及)。
對(duì)接物業(yè)、處理日常行政外聯(lián)事務(wù)。
完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源/行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上人事行政綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源模塊(招聘、薪酬、員工關(guān)系)及行政管理流程
3、獨(dú)立編寫人事/行政制度文件,推動(dòng)流程落地與持續(xù)改進(jìn),確保合規(guī)性。
4、高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,針對(duì)性解決員工關(guān)系、業(yè)務(wù)協(xié)作中的矛盾。

工作地點(diǎn)

南昌南昌縣康每樂(lè)大藥房(誠(chéng)義路店)

職位發(fā)布者

羅女士/人事部

三日內(nèi)活躍
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