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管理員主要負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)志愿者各類相關(guān)事務(wù)，以下是其主要崗位職責(zé)： 一、志愿者信息管理 1.負(fù)責(zé)收集、整理和更新供體的詳細(xì)信息，包括基本身份信 息、健康狀況、供菌情況等，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤，并及時(shí)錄入數(shù) 據(jù)庫(kù)，進(jìn)行分類管理; 2.對(duì)供體信息進(jìn)行保密管理，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和倫理 準(zhǔn)則，防止信息泄露; 二、志愿者招募與評(píng)估 1.參與制定供體招募計(jì)劃和策略，通過(guò)多種渠道宣傳相關(guān)知識(shí)和要求，吸引合適的供體; 2.對(duì)潛在志愿者進(jìn)行初步評(píng)估，包括健康狀況、心理狀態(tài)等方 面的篩選，判斷其是否符合供體標(biāo)準(zhǔn); 三、志愿者維護(hù)與溝通 1.與供體保持高頻溝通，了解其身體和心理狀況，解答供體 的疑問(wèn)和擔(dān)憂，提供必要的支持和幫助; 2.組織供體進(jìn)行定期體檢和相關(guān)檢查，對(duì)志愿者日常飲食、作 息時(shí)間及運(yùn)動(dòng)頻次進(jìn)行監(jiān)控，確保供體的健康狀態(tài)符合供菌要求， 并及時(shí)處理供體出現(xiàn)的健康問(wèn)題; 3.對(duì)于志愿者的捐獻(xiàn)合格次數(shù)、日期、推薦人數(shù)等信息進(jìn)行定 期統(tǒng)籌，并建立相關(guān)激勵(lì)機(jī)制; 4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃提前邀約合適志愿者，積極組織線上線下等相 關(guān)活動(dòng)，提高供體人群活躍度，增強(qiáng)與公司粘性，保證生產(chǎn)量； 任職要求：1.高情商，社牛者優(yōu)先； 2. 年齡30歲以下； 工作時(shí)間：8:30-5：:30,1.5小時(shí)午，雙休，法休，入職繳納五險(xiǎn)一金。