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更新于 7月4日

房地產(chǎn)項目副總經(jīng)理

1.3-2萬
  • 保山龍陵縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

住宅地產(chǎn)
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)房地產(chǎn)項目公司的運作與監(jiān)控,包括但不限于:項目籌劃、項目前期開發(fā)及報建、項目評估、成本預(yù)算與控制、進度過程控制、質(zhì)量及風(fēng)險控制、營銷等各個環(huán)節(jié)的管理; 2、根據(jù)公司提出的項目發(fā)展戰(zhàn)略目標,實施項目的全過程推進與管理,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團隊達成項目公司的各項經(jīng)營指標; 3、負責(zé)項目公司的日常事務(wù)性的全面管理,包括但不限于:基本團隊的配置及建設(shè),內(nèi)部管理制度及工作流程的建立與完善、團隊成員工作職責(zé)及績效考核體系的建立與完善,協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達成工作目標等; 4、負責(zé)項目各類資料、合同等文件的審核,在公司的授權(quán)下簽署各類協(xié)議或合同等文件; 5、負責(zé)處理項目公司危機事件,保障項目正常運作; 6、負責(zé)與項目相關(guān)的政府職能部門、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調(diào); 7、有多年房產(chǎn)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、具有5-10年大型房地產(chǎn)企業(yè)的工作經(jīng)驗,其中3年以上同等職位管理經(jīng)驗;對房地產(chǎn)開發(fā)、成本造價、工程管理以及營銷管理等有較強的實戰(zhàn)能力; 2、具有工程管理、規(guī)劃管理、成本控制及營銷管理等全職能;從拿地到交樓全程操作過兩個以上大型項目工作經(jīng)驗; 3、具備較強的分析決策、實施能力及風(fēng)險控制能力,能擬定項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標,并帶領(lǐng)團隊確保目標實現(xiàn); 4、善于管理團隊、整合資源,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、談判技巧、抗壓能力及企業(yè)忠誠度。 5、具有良好的公共關(guān)系拓展、維護能力,擅長與政府及相關(guān)職能部門溝通。

工作地點

保山龍陵縣龍華路

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣西福龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
廣西福龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2022年9月成立于廣西馬山縣。公司前稱為廣西德誠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,成立于2009年,公司注冊資金為5000萬元(一個全資自然人股東),是一家集房地產(chǎn)、商貿(mào)、酒店、物業(yè)綜合開發(fā)的企業(yè),具有房地產(chǎn)開發(fā)貳級資質(zhì)。目前公司主營業(yè)務(wù)板塊為房地產(chǎn)開發(fā),在浦北、平南、馬山、都安、大化、環(huán)江、云南等地重金均有房地產(chǎn)開發(fā)與建設(shè)項目。公司現(xiàn)有在職員工60余人。公司倡導(dǎo)“能者上,平者讓,庸者下”的以人為本的用人理念,給每個人搭建一個學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺,讓員工充分施展才智,提升自我,成就自我。員工與公司實現(xiàn)雙贏是我們的目標。公司始終堅持以“市場為導(dǎo)向、開發(fā)為重點、經(jīng)營為龍頭、質(zhì)量為根本”的開發(fā)理念和經(jīng)營方針,切實轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,緊緊圍繞市場,狠抓經(jīng)營,強化管理,樹立責(zé)任感,認識危機感,不斷留意和觀察房地產(chǎn)市場行情,積極尋求探索與市場機制相適應(yīng)的經(jīng)營策略和創(chuàng)新之路。公司以樹立社會信譽,創(chuàng)造福龍品牌為宗旨,開拓進取、超越自我。未來我司將繼續(xù)保持發(fā)展動力,以更加過硬的工程質(zhì)量、良好的服務(wù)聲譽、主動的社會責(zé)任去贏得社會更多客戶和人士的信賴與認可,不斷地為我區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和社會長治久安、構(gòu)建和諧社會做出新的更大的貢獻。為了推進我國住宅產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化,我司愿與社會各界朋友攜手并進,共謀發(fā)展,同創(chuàng)美好未來。
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