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【崗位職責(zé)】：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，參與技術(shù)方向制定，支撐業(yè)務(wù)未來(lái)3-5年的發(fā)展；

2、參與業(yè)務(wù)需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和技術(shù)評(píng)審，負(fù)責(zé)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、技術(shù)選型等，搭建技術(shù)平臺(tái)，搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境，負(fù)責(zé)系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)，協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn)；

3、有效進(jìn)行各系統(tǒng)產(chǎn)品和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)效能評(píng)估，向管理層提供信息支撐和優(yōu)化建議；

4、對(duì)研發(fā)過(guò)程件質(zhì)量在技術(shù)層面進(jìn)行把控；

5、研發(fā)基礎(chǔ)的服務(wù)、開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)插件或代碼框架，提升團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)效率和開(kāi)發(fā)質(zhì)量；

6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)技能的培訓(xùn)及指導(dǎo)，定期介紹、引入新技術(shù)、新方法以提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)效率。

【任職要求】：

1、3年以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大數(shù)據(jù)、云平臺(tái)、人工智能等架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；有工業(yè)過(guò)程控制軟件、工業(yè)自動(dòng)化軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、作為技術(shù)負(fù)責(zé)人，主持過(guò)中大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和重構(gòu)工作；

3、精通Java、C++等編程語(yǔ)言、常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法，有codeView能力；

4、技術(shù)功底深厚，理解io、多線程、通訊等基礎(chǔ)框架，微服務(wù)，DevOps，了解JVM原理，了解軟件性能分析、調(diào)優(yōu)等相關(guān)方法；

5、熟悉Redis、Kafka、Dubbo、Springboot、Springcloud等常用框架或中間件的使用和優(yōu)化及基于此的架構(gòu)設(shè)計(jì)；

6、精通MySQL、Oracle、PostgreSQL等常用數(shù)據(jù)庫(kù)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫(kù)編寫、優(yōu)化能力，能獨(dú)立分析并設(shè)計(jì)高并發(fā)分布式數(shù)據(jù)庫(kù)；

7、邏輯清晰，分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力強(qiáng)，能分析和把握問(wèn)題的本質(zhì)復(fù)雜性；

8、有良好的溝通表達(dá)能力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，樂(lè)于尋求挑戰(zhàn)和突破自我。

9、有To G的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、從事數(shù)字政府、智慧城市、系統(tǒng)集成方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先