工作職責
1. 人才價值評估獲取及應用:向市場推動我們的 人才價值評估系統(tǒng),引流人員在我們系統(tǒng)內(nèi)做價值評估,根據(jù)評估結(jié)果,為客戶匹配銀行貸款產(chǎn)品。
2. 人才價值提升:推薦客戶報考人力資源師、互聯(lián)網(wǎng)營銷師(直播銷售員)、企業(yè)管理師等從業(yè)認證,輔助客戶職業(yè)提升。
3.能組建人才價值評估業(yè)務團隊(管理崗)
崗位要求:
1、大專及以上學歷,有保險,地推,信用卡銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄取;
2、有一定的團隊管理經(jīng)驗,或者兩年以上的小貸銷售經(jīng)驗、業(yè)績優(yōu)秀者擇優(yōu)錄?。?
3、目標感強,責任心強,在信貸行業(yè)有一定的人脈
4、能獨立開發(fā)客戶資源,開拓市場
團隊是1+4的配置(1名團隊經(jīng)理+4名顧問)
雙休+ 五險一金 +節(jié)假日全休+節(jié)假日福利