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1、負責分公司設備的故障排除指導；負責分公司設備的機械技術疑難問題的分析、解答工作；對分公司發(fā)生的設備故障，當車間無法自行排除時需要及時進行指導、協(xié)助，并協(xié)助車間對重大設備故障進行分析，一同填寫重大設備故障分析報告。 2、定期整理歸檔設備的機械圖紙及相關資料，對有隱患的設備及時報修；定期將設備的機械圖紙和備品備件的外加工圖紙進行整理歸檔，并對需要定期更換的備件進行電子版繪圖存檔，以備日后加工時使用，對有故障、安全隱患的設備做到及時通知領導，由領導選擇合適時間進行維修。 3、負責生產(chǎn)線設備手冊的消化吸收，分公司操作保養(yǎng)規(guī)范的督促執(zhí)行；在對生產(chǎn)線設備手冊學習理解后，每月對各車間的操作保養(yǎng)情況進行專項檢查，并于次月月初出具通報，并對查出的問題進行跟蹤。 4、負責分公司設備課件制作、知識點開發(fā)以及經(jīng)驗總結工作。利用大修期間對車間人員進行設備管理及維保知識專項培訓。 5、負責對新進操作工上崗初級崗位資質(zhì)技能鑒定；對新進操作工進行上崗前的設備基礎培訓，保證員工了解設備的基本工作原理。 6、負責審核備品備件的申購計劃。對車間每月上報的備件、機物料進行初步審核，保證申報備品備件的合理性。 7、及時將其它兄弟公司的經(jīng)驗教訓傳達到維修工，總結在設備保養(yǎng)、維修上存在的問題，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種設備問題并提出措施予以改進。 8、管理和能源管理中存在的不合理處向科長和領導提出改進、創(chuàng)新。對工作中發(fā)現(xiàn)的管理和能源管理中存在的不合理的地方有責任和義務向生產(chǎn)技術科長或公司其他領導提出改進、創(chuàng)新意見和建議。