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更新于 9月9日

運營項目主管

8000-14000元

職位描述

銷售運營培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)校/學(xué)歷教育
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與項目設(shè)計

1. 市場調(diào)研與分析:深入研究教育市場趨勢、政策法規(guī)、競爭對手動態(tài),精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體(如學(xué)生年齡段、家長需求、成人職業(yè)提升等)。
2. 項目策劃與立項:根據(jù)市場需求和機構(gòu)戰(zhàn)略,主導(dǎo)新培訓(xùn)項目的可行性分析、課程體系設(shè)計、商業(yè)模式搭建,并撰寫項目計劃書。
3. 產(chǎn)品優(yōu)化與迭代:負責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)課程的升級與優(yōu)化,收集反饋,持續(xù)改進課程內(nèi)容、教學(xué)形式和服務(wù)體驗,保持產(chǎn)品的競爭力。

二、運營管理與執(zhí)行

1. 招生策略制定與執(zhí)行:
· 制定全年/季度的招生計劃和營銷策略。
· 管理線上線下招生渠道(如社群、自媒體、線下活動、渠道合作等)。
· 策劃并組織招生活動(如試聽課、講座、優(yōu)惠活動等),確保招生目標(biāo)達成。
2. 教學(xué)運營保障:
· 協(xié)調(diào)教學(xué)資源,管理師資團隊(包括專職和兼職老師),確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定。
· 監(jiān)督教學(xué)計劃的執(zhí)行情況,跟蹤課程進度,處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題。
· 管理教室、教材、教具等教學(xué)物資的準(zhǔn)備與分配。
3. 預(yù)算與成本控制:
· 負責(zé)項目的預(yù)算編制、執(zhí)行和成本控制,對項目的利潤率(ROI)負責(zé)。
· 監(jiān)控各項運營支出(如市場費用、師資課酬、場地租金等),確保在預(yù)算范圍內(nèi)高效運營。

三、團隊建設(shè)與人員管理

1. 團隊搭建與管理:組建并管理運營團隊,明確崗位職責(zé),進行工作分配與協(xié)調(diào)。
2. 培訓(xùn)與激勵:負責(zé)下屬員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效制定、考核與激勵,提升團隊整體的專業(yè)能力和戰(zhàn)斗力。
3. 跨部門協(xié)作:與教學(xué)部、就業(yè)部、財務(wù)部、人力資源及行政部等其他部門保持高效溝通與協(xié)作,確保項目順利推進。

四、客戶關(guān)系與服務(wù)質(zhì)量

1. 客戶服務(wù)體系建設(shè):建立并完善客戶(學(xué)員/家長)服務(wù)體系,規(guī)范服務(wù)流程(如咨詢、報名、上課、反饋等)。
2. 滿意度管理與維護:及時處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。
3. 社群運營與品牌建設(shè):維護學(xué)員社群(如微信群),增強用戶粘性,通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進老客戶轉(zhuǎn)介紹,塑造機構(gòu)良好口碑。

五、數(shù)據(jù)分析與效果評估

1. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析:建立運營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,定期分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)(如招生轉(zhuǎn)化率、滿班率、續(xù)費率、出勤率、客戶滿意度等)。
2. 項目復(fù)盤與報告:定期對項目運營情況進行復(fù)盤總結(jié),撰寫運營報告,向管理層匯報項目進展、成果和問題,并基于數(shù)據(jù)提出改進策略。

工作地點

張家口張北縣公共實訓(xùn)基地北門

職位發(fā)布者

杜女士/人力資源經(jīng)理

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