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崗位職責： 1.根據(jù)護理部及科內(nèi)護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，負責制訂門診、養(yǎng)老、感控具體工作計劃，組織實施、檢查與總結(jié)。 2.督促工作人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術操作規(guī)程，加強護理、感染安全管理，并組織監(jiān)督檢查； 3.負責護士的排班及工作分配，制定各班工作流程，護理常規(guī)、技術操作流程、疾病護理質(zhì)量標準和健康教育內(nèi)容； 4.負責儀器、設備、藥品等物品的管理，合理利用醫(yī)務資源，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益； 5.掌握護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，增強凝聚力，提高工作效率； 6.負責門珍、養(yǎng)老、感控管理，營造整潔、安靜、舒適、安全的環(huán)境，督促檢查衛(wèi)生工作，并及時反饋； 7.負責長者評估、陪護及探視人員的管理； 8.參加并指導危重、搶救、特殊檢查及重點長者的護理； 9.執(zhí)行或指導實踐復雜的技術或新開展的護理業(yè)務； 11.參加護理查房、疑難病例、死亡病例的討論； 12.定期做好醫(yī)護溝通； 13.負責指導和管理學習人員，做好護理帶教工作； 14.組織業(yè)務學習，落實各級護理人員規(guī)范化培訓； 15.組織技術操作考核、業(yè)務考試，提高護理人員理論水平和技能； 16.負責發(fā)生的護理差錯、事故的分析、鑒定，并提出防范措施； 17.負責落實感染控制工作； 18.調(diào)查處理護理糾紛等投訴事件； 19.上報有關護理用品計劃和使用情況。 任職資格： 1.大專及以上學歷； 2.具有護理相關專業(yè)知識； 3.10年以上護理工作經(jīng)驗，3年以上護士長工作經(jīng)驗； 4.較強的團隊管理、組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的獨立解決問題的能力； 5.具有國家執(zhí)業(yè)護士資格，中級（主管護師）及以上職稱； 6.身體健康、愛崗敬業(yè)、執(zhí)行力強，熟練使用辦公軟件； 7.具有一定的行政管理知識。