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更新于 11月18日

母嬰管理人才儲備(運營管理方向)

8000-12000元
  • 石家莊橋西區(qū)
  • 休門
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店運營銷售運營toBtoG養(yǎng)老/孤兒/看護醫(yī)院居民服務(wù)
一、崗位職責(zé):
1.熟悉&負責(zé)事業(yè)部新開項目(省區(qū))的運營管理,統(tǒng)籌推進項目運營的落地與執(zhí)行,確保項目順利啟動與穩(wěn)定運行。
2.建立并維護良好的院方合作關(guān)系,依據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃,推動業(yè)務(wù)拓展與目標達成。
3.協(xié)作副總經(jīng)理進行重大項目的商務(wù)洽談與跟進,參與各類會議及商務(wù)活動,處理合作對接過程中的關(guān)鍵事項。
4.定期開展母嬰護理行業(yè)政策與市場信息的調(diào)研分析,形成報告并反饋,為相關(guān)決策提供信息支持。
5.協(xié)同事業(yè)部副總經(jīng)理搭建和完善經(jīng)營發(fā)展體系,推動各項經(jīng)營決策的落地實施,并進行過程監(jiān)督與經(jīng)營數(shù)據(jù)分析。
二、任職要求:
1.學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷(統(tǒng)招)。
2.年齡范圍:28-40歲。
3.具備運營思維、溝通協(xié)調(diào)能力及獨立推動項目執(zhí)行的能力,能夠有效帶領(lǐng)團隊完成目標。
4.具備市場運營、團隊管理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.擁有母嬰行業(yè)或服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
6.具備高度的責(zé)任心與團隊合作精神,認同公司文化,服從公司管理與制度規(guī)范。
7.能夠接受全國范圍內(nèi)出差。
8.base地點:北京或石家莊。
薪酬標準:8000-12000

工作地點

石家莊橋西區(qū)百匯大廈

職位發(fā)布者

李先生/HR

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公司Logo北京康護之家健康管理集團有限公司
中國領(lǐng)先的醫(yī)療護理人才提供商,打造國內(nèi)專業(yè)醫(yī)護支持服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌公司以康護之家為品牌,依托泰心康護等子公司業(yè)務(wù)群,目前已構(gòu)建包括資質(zhì)、產(chǎn)品、信息系統(tǒng)等多項服務(wù)的“健康服務(wù)賦能體系”,打造圍繞醫(yī)生、護士、康護師、護理人員的“核心健康服務(wù)體系”,并以醫(yī)院為導(dǎo)流口,積極探索下游機構(gòu)、家庭等多場景C端客戶,形成大健康產(chǎn)業(yè)的閉環(huán)服務(wù)鏈體系。
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