職位描述
人力資源管理員薪酬
一、核心職責(zé)
- 薪酬核算與發(fā)放
- 每月根據(jù)考勤、績效、崗位等級等數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確核算員工工資、獎金、津貼等薪酬項目。
- 確保薪酬發(fā)放的及時性與準(zhǔn)確性，處理發(fā)放過程中的異常問題（如賬戶錯誤、金額爭議等）。
- 協(xié)助完成個人所得稅申報及社保公積金的代扣代繳工作。
- 薪酬數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 定期統(tǒng)計薪酬數(shù)據(jù)，分析人工成本、薪酬結(jié)構(gòu)合理性及市場競爭力。
- 結(jié)合行業(yè)薪酬調(diào)研結(jié)果，為薪酬體系優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持，確保薪酬政策符合企業(yè)戰(zhàn)略。
- 參與制定年度薪酬預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，提出成本控制建議。
- 薪酬政策執(zhí)行與溝通
- 確保薪酬政策符合國家法律法規(guī)（如最低工資標(biāo)準(zhǔn)、加班費計算等）。
- 解答員工關(guān)于薪酬的疑問，處理薪酬相關(guān)投訴，維護員工關(guān)系。
- 協(xié)助制定或調(diào)整薪酬制度，推動薪酬政策的落地實施。
- 福利管理與員工關(guān)懷
- 管理員工福利項目（如商業(yè)保險、節(jié)日福利、年度體檢等），確保福利發(fā)放的合規(guī)性。
- 參與員工關(guān)懷活動，如節(jié)日慰問、長期服務(wù)獎等，提升員工滿意度。
- 協(xié)助處理員工離職結(jié)算，確保離職補償、未休年假等事項的合規(guī)處理。
- 專業(yè)知識
- 熟悉勞動法律法規(guī)，掌握薪酬核算、個稅申報、社保公積金等實操技能。
- 了解薪酬體系設(shè)計原理，具備數(shù)據(jù)分析能力（如Excel高級函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等）。
- 職業(yè)素養(yǎng)
- 嚴謹細致，確保薪酬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與保密性。
- 良好的溝通能力，能夠與員工、財務(wù)、HR其他模塊及外部機構(gòu)（如社保局、銀行）有效協(xié)作。
- 較強的抗壓能力，能夠應(yīng)對月度薪酬發(fā)放等高峰期的工作壓力。
工作地點
邯鄲曲周縣祥盛食品
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- 人力資源（薪酬崗）4000-8000元
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職位發(fā)布者
閆曉思/人事經(jīng)理
立即溝通
河北祥盛農(nóng)業(yè)科技有限公司河北祥盛農(nóng)業(yè)科技有限公司（以下簡稱集團）成立于2020年04月30日，是一家集團化民營企業(yè)，集團總部設(shè)立在邯鄲市經(jīng)開區(qū)；經(jīng)營范圍包括農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)；雞養(yǎng)殖、銷售；種雞孵化服務(wù)；農(nóng)副產(chǎn)品、糧食收購、銷售；肉制品加工、銷售；貨物及技術(shù)進出口業(yè)務(wù)；飼料、有機肥生產(chǎn)、銷售。目前擁有河北祥盛家禽育種有限公司、河北祥盛食品科技有限公司、新疆祥盛農(nóng)業(yè)科技有限公司、張家口祥盛農(nóng)業(yè)科技有限公司4家全資子公司，擁有蛋種雞養(yǎng)殖基地5座，蛋種雞存欄120萬套，年產(chǎn)合格種蛋17000萬枚、商品蛋1000多噸；擁有雞肉熟食生產(chǎn)線1條，年產(chǎn)禽肉、禽蛋熟食品1萬多噸；擁有生物飼料廠1座，年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)飼料12萬噸。目前在建項目：蛋雞養(yǎng)殖基地7座，青年雞養(yǎng)殖基地2座，飼料場2個，蛋品加工廠1個，種禽孵化養(yǎng)殖基地一座，肉鴨屠宰線1條（8萬），肉鴨養(yǎng)殖基地2座；祥盛公司致力于為社會提供“綠色、安全、高品質(zhì)”的畜禽產(chǎn)品，產(chǎn)業(yè)鏈條涵蓋從蛋雞養(yǎng)殖到禽肉加工上下游全產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)從基地到餐桌的全過程把控，只為生產(chǎn)出“無抗生素、綠色保健、安全優(yōu)質(zhì)”的禽肉休閑食品。促進我省乃至我國畜禽食品熟食加工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，滿足人民對綠色、安全、高品質(zhì)禽肉產(chǎn)品的需求。
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