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職責(zé)描述： 1、貨品采買：根據(jù)區(qū)域的年任務(wù)及貨品指標(biāo)，將年任務(wù)逐月進(jìn)行分解，制定每季貨品訂貨計(jì)劃及參與選貨。 2、貨控運(yùn)營(yíng)：對(duì)期貨/現(xiàn)貨/舊貨針對(duì)店鋪不同級(jí)別進(jìn)行合理配置，分品類、系列、價(jià)格帶進(jìn)行貨品發(fā)貨、首鋪、銷補(bǔ)、/調(diào)撥整合等運(yùn)營(yíng)手段提升貨品運(yùn)營(yíng)效率； 3、商品分析：通過每月貨品滾動(dòng)提出每月貨品壓力方向、生意機(jī)會(huì)點(diǎn)、溢缺情況分析； 4、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警：定期進(jìn)行店鋪銷售情況復(fù)盤、梳理、提報(bào)促銷活動(dòng)；結(jié)合指標(biāo)與實(shí)際動(dòng)銷情況，提出有效建議及行動(dòng)計(jì)劃； 5、跨部門合作：與各職能部門橫向同頻溝通協(xié)調(diào)資源，最終促進(jìn)商品達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職要求： 1、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、能力素質(zhì)要求：熟悉零售服裝行業(yè)貨品運(yùn)作