崗位職責:
1.建立和維護與企業(yè)客戶的良好溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢和解決方案。
2.通過多種渠道拓展新客戶,維護現(xiàn)有客戶關系,完成銷售目標。
3. 負責組建并管理電銷團隊,制定銷售策略及目標,推動業(yè)績達成;
4. 根據(jù)公司整體業(yè)務方向,制定電話銷售流程及話術體系,提升轉化率;
5. 分析客戶需求,結合公司產(chǎn)品和服務提出定制化解決方案;
6. 與其他部門協(xié)同配合,推進項目落地執(zhí)行,保障客戶合作順利進行。
任職要求:
1.有1-3年得人力資源公司帶團隊經(jīng)驗。
2.大專及以上學歷,接收人力資源管理專業(yè)相關的應屆生
3. 對互聯(lián)網(wǎng)營銷行業(yè)有一定了解,能快速理解公司業(yè)務模式及核心優(yōu)勢;
朝九晚六點半,周末雙休,法定休息