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核心定位：作為南部區(qū)域團隊重點培養(yǎng)人才，定向發(fā)展為鉗工、焊接技術(shù)骨干或技術(shù)管理崗，通過系統(tǒng)性培訓(xùn)與實操鍛煉，快速掌握維修核心技能。
工作內(nèi)容：
參與鉗工、焊接基礎(chǔ)技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)設(shè)備維修、焊接作業(yè)的基本流程、技術(shù)規(guī)范及安全操作要求；
協(xié)助成熟技術(shù)崗?fù)瓿稍O(shè)備檢修、焊接輔助、材料整理、維修記錄等工作，積累實操經(jīng)驗；
跟隨技術(shù)導(dǎo)師學(xué)習(xí)船舶及工業(yè)設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理、故障排查方法，參與簡單維修任務(wù)的執(zhí)行；
學(xué)習(xí)公司管理制度、技術(shù)標準及行業(yè)政策，為后續(xù)承擔(dān)技術(shù)管理工作奠定基礎(chǔ)；
根據(jù)個人特長及團隊需求，確定細分發(fā)展方向，接受針對性專項培訓(xùn)。
任職要求：
2024/2025 屆應(yīng)屆畢業(yè)生，機械設(shè)計制造及其自動化、船舶工程、焊接技術(shù)與工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
在校期間成績良好，具備一定的機械原理、焊接工藝等專業(yè)基礎(chǔ)知識，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
動手能力強，對機電維修、焊接技術(shù)有濃厚興趣，愿意從基層實操崗位成長；
吃苦耐勞，責(zé)任心強，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團隊協(xié)作意識。