工作要求:
a. 司機(jī)審核:嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn),對報名司機(jī)的資質(zhì)進(jìn)行審核,包括駕駛證、從業(yè)資格證、健康證明等文件的查驗,確保司機(jī)具備合法合規(guī)的從業(yè)條件;
b. 新司機(jī)外呼:日均電話100通,確保每一個新司機(jī)能夠2天內(nèi)建聯(lián),實現(xiàn)企業(yè)聯(lián)絡(luò),監(jiān)控和運(yùn)營公海新司機(jī)的21天成長,新司機(jī)T+7留存率80%;
c. 社群運(yùn)營:搭建、維護(hù)、管理司機(jī)池,負(fù)責(zé)企微司機(jī)群運(yùn)營,日常答疑、活動宣貫等保持社群活躍的一系列動作;
d. 問題答疑處理:司機(jī)日常維護(hù)及問題答疑,處理司機(jī)投訴咨詢等,及時反饋、跟蹤問題處理進(jìn)度,解答司機(jī)在業(yè)務(wù)操作、平臺規(guī)則、結(jié)算等方面的疑問;
e. 司機(jī)運(yùn)營:司機(jī)分層運(yùn)營方案的落地,沉默司機(jī)促活、低頻司機(jī)提頻工作;
3.工作時間:朝九晚六,周末雙休