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工作職責(zé)： 1、參與公司戰(zhàn)略制定，戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行，業(yè)務(wù)拓展及團(tuán)隊(duì)搭建。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理，商品結(jié)構(gòu)搭建及持續(xù)優(yōu)化。 3、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)人員優(yōu)化及賦能激勵(lì)。 4、監(jiān)督運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營方案 5、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)體系制度，優(yōu)化規(guī)范流程。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)管營運(yùn)管理，落實(shí)人、貨、場(chǎng)、安全管理。 崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷 2、3年以上超市管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有組織變革經(jīng)驗(yàn) 3、較強(qiáng)的溝通、談判能力，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，有較強(qiáng)的抗壓性；較強(qiáng)的適應(yīng)能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感和數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行能力強(qiáng) 4、具備良好的道德和職業(yè)素養(yǎng)，有統(tǒng)籌能力，服務(wù)意識(shí)，協(xié)同意識(shí)