職位描述
人力資源服務化學原料/化學制品
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計并執(zhí)行全面的招聘計劃、培訓計劃，包括新員工入職培訓、崗位培訓、專業(yè)技能培訓等；
2. 編寫、更新、審核培訓材料，控制培訓成本；
3. 提供培訓需求分析，依據(jù)業(yè)務發(fā)展和員工需求，更新和完善培訓計劃；
4. 跟進培訓計劃實施情況，持續(xù)優(yōu)化和改進培訓體系；
5. 搭建學習交流平臺，促進知識分享和團隊協(xié)作。
任職要求：
1. 熟悉培訓管理理論和實踐，有三年以上相關(guān)經(jīng)驗；
2. 良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、管理能力，能夠有效地推進培訓計劃；
3. 具備一定的教師素質(zhì)，能夠準確把握培訓對象需求并給予恰當指導；
4. 具有較強的學習能力，能夠快速適應不同行業(yè)的培訓內(nèi)容；
5. 對數(shù)字敏感，能夠利用數(shù)據(jù)分析提高培訓效果。
1. 設(shè)計并執(zhí)行全面的招聘計劃、培訓計劃，包括新員工入職培訓、崗位培訓、專業(yè)技能培訓等；
2. 編寫、更新、審核培訓材料，控制培訓成本；
3. 提供培訓需求分析，依據(jù)業(yè)務發(fā)展和員工需求，更新和完善培訓計劃；
4. 跟進培訓計劃實施情況，持續(xù)優(yōu)化和改進培訓體系；
5. 搭建學習交流平臺，促進知識分享和團隊協(xié)作。
任職要求：
1. 熟悉培訓管理理論和實踐，有三年以上相關(guān)經(jīng)驗；
2. 良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、管理能力，能夠有效地推進培訓計劃；
3. 具備一定的教師素質(zhì)，能夠準確把握培訓對象需求并給予恰當指導；
4. 具有較強的學習能力，能夠快速適應不同行業(yè)的培訓內(nèi)容；
5. 對數(shù)字敏感，能夠利用數(shù)據(jù)分析提高培訓效果。
工作地點
和田洛浦縣中國水利水電第三工程局有限公司洛浦分公司
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職位發(fā)布者
張銘/招聘專員
立即溝通
日昇新能源材料(新疆)有限公司
日昇新能源材料（新疆）有限公司2023年3月成立，是一家以從事鋰鹽基礎(chǔ)材料為主的高新技術(shù)企業(yè)，主營鋰礦開采以及電池級碳酸鋰冶煉加工業(yè)務，坐落于和田地區(qū)昆岡經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（有色金屬產(chǎn)業(yè)園），占地總面積40.764公頃，注冊資金近5.19億元。年產(chǎn)5萬噸碳酸鋰建設(shè)項目分兩期推進實施，每期各年產(chǎn)2.5萬噸。目前一期建設(shè)已投產(chǎn)。公司堅持“以市場為導向，以人才為根本、以創(chuàng)新為動力，以品質(zhì)為基礎(chǔ)”的經(jīng)營方針，倡導和推行現(xiàn)代化企業(yè)管理模式，以滿足客戶需求為目標，致力于打造集礦山選礦、開采、冶煉、研發(fā)為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、延伸產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈、提升產(chǎn)品附加值。該公司作為鋰鹽行業(yè)的標桿企業(yè)，憑借其先進的生產(chǎn)技術(shù)、卓越的管理能力和豐富的市場資源，在推動和田地區(qū)鋰鹽產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售方面發(fā)揮重要的行業(yè)帶動作用。
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