1. 數(shù)據(jù)收集與整理:采集廣告投放過(guò)程中的點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo),并進(jìn)行清洗和標(biāo)準(zhǔn)化處理;
2. 數(shù)據(jù)分析與策略?xún)?yōu)化:通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)廣告效果問(wèn)題,調(diào)整投放策略,提高流量使用效率和用戶(hù)轉(zhuǎn)化率;
3. 投放監(jiān)控與效果評(píng)估:監(jiān)控廣告數(shù)據(jù),產(chǎn)出投放報(bào)表,對(duì)用戶(hù)數(shù)量及質(zhì)量負(fù)責(zé),并持續(xù)優(yōu)化投放方案;
4. 收集市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品投放信息,做出分析,持續(xù)優(yōu)化投放策略和實(shí)際的廣告投放,提升供廣告投放效益。
5. 報(bào)告撰寫(xiě)與展示:制作數(shù)據(jù)報(bào)告和可視化圖表,向管理層提供決策支持。
任職要求:
1.三年以上巨量引擎AD,抖音信息流推廣經(jīng)驗(yàn),并能熟練操作廣告賬戶(hù)后臺(tái)。
2.熟練運(yùn)營(yíng)投放,了解AD,熟練抖音規(guī)則,權(quán)重分發(fā)機(jī)制
3.對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感度高,有較強(qiáng)的邏輯分析和數(shù)據(jù)分析能力
4.能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,有強(qiáng)烈的自驅(qū),有一定的復(fù)盤(pán)思維
薪資待遇面議?。?!