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【崗位職責(zé)】 1、與客戶的研發(fā)人員、工程師做專利業(yè)務(wù)方面的溝通，深入了解客戶的技術(shù)； 2、和客戶保持良好關(guān)系，持續(xù)挖掘客戶需求； 3、給予業(yè)務(wù)人員技術(shù)支持，解答客戶專利相關(guān)的問題； 4、進(jìn)行公司已合作客戶的回訪開發(fā)。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)，有2-5年的專利代理經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握較牢的專業(yè)知識(shí)，了解專利知識(shí)、有專利代理人資格證優(yōu)先； 3、擁有良好的技術(shù)理解能力、較好的溝通表達(dá)能力與邏輯思維能力、自我驅(qū)動(dòng)管理能力； 4、擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈事業(yè)心，有一定的業(yè)務(wù)能力及抗壓能力。 【福利待遇】 1、薪資待遇：底薪+交底提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險(xiǎn)一金； 2、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：入職一個(gè)月內(nèi)，專業(yè)部門開展完整的新人培訓(xùn)； 3、聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等； 4、生日福利：?jiǎn)T工生日禮物發(fā)放； 5、功勛獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：優(yōu)秀員工可享受年終獎(jiǎng)或者股權(quán)現(xiàn)金結(jié)算發(fā)放，我們做的可不是一份工作，是一輩子的事業(yè)； 6、晉升通道：公開透明：專員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→分公司總經(jīng)理→集團(tuán)片區(qū)總監(jiān)…，憑借個(gè)人的實(shí)力，入職按能力享受職級(jí)，每月都有機(jī)會(huì)晉升。