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一、工作職責： 1. 項目前期籌備與統(tǒng)籌： 1) 主導與中高端酒店合作項目（及其他未來項目）的前期統(tǒng)籌籌備工作。 2) 負責新開業(yè)酒店籌開工作的計劃制定與執(zhí)行，確保按時、按質、按預算開業(yè)。 3) 深度參與酒店設計、功能布局、設備選型等工作，提出專業(yè)建議。 2. 運營方案制定與執(zhí)行： 1) 基于市場分析及品牌標準，制定切實可行的酒店開業(yè)測算方案、年度預算及運營推廣策略方案。 2) 設計并優(yōu)化酒店運營流程、服務標準及管理體系，負責方案的全面落地執(zhí)行，監(jiān)督各項運營指標達成情況。 3. 全流程運營管理： 1) 對酒店開業(yè)后的日常運營管理負主要責任，涵蓋前廳、客房、餐飲（如有）、工程、安保、人力協(xié)調等核心部門。 2) 建立并維護酒店運營團隊，制定酒管條線針對性培訓、考核與激勵措施。 3) 嚴格控制運營成本，管控運營風險，提升酒店經(jīng)營效益（GOP）。 4. 業(yè)績提升與問題解決： 1) 持續(xù)監(jiān)控經(jīng)營數(shù)據(jù)（如RevPAR, ADR, Occupancy, GOP等），分析運營狀況，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，驅動業(yè)績持續(xù)提升。 2) 有效應對運營中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件和挑戰(zhàn)。 二、任職要求 1．40周歲以下。擁有5年及以上中高端連鎖酒店的全流程運營管理經(jīng)驗。 2．具備至少兩個（2個）完整的酒店項目（從前期統(tǒng)籌籌備到成功開業(yè)運營）的主導經(jīng)驗，并取得可驗證的成功運營業(yè)績（需在面試中詳細闡述）。 3．擁有豐富的酒店前期籌備經(jīng)驗，精通酒店開業(yè)各項流程。 4．精通酒店投資測算（財務模型搭建）、運營預算編制及詳細運營方案的制定，并擁有出色的方案落地執(zhí)行能力和結果導向意識。 5．對酒店各部門運營有深刻理解和實操經(jīng)驗，具備全流程、全模塊的管控能力。 6．熟練運用數(shù)據(jù)分析指導運營決策，優(yōu)化經(jīng)營效益，具備優(yōu)秀的分析判斷、跨部門溝通協(xié)調能力、談判能力和團隊領導力。 7．酒店管理、旅游管理、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷優(yōu)先，中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先。