1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷審核,負(fù)責(zé)公司多家門店合并報(bào)表的編制與分析;
2、完善好公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行,加強(qiáng)及完善財(cái)務(wù)部內(nèi)控管理;
3、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核;
5、與財(cái)政、稅務(wù)等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系;
6、組織財(cái)務(wù)部相關(guān)信息系統(tǒng)的優(yōu)化與升級(jí),為公司的后續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ);
任職要求:
1、有2-3年珠寶、服飾等零售行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、責(zé)任心及主動(dòng)意識(shí)強(qiáng),愿意與公司共同發(fā)展;
3、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制及財(cái)務(wù)分析能力。
4、有較強(qiáng)的溝通能力及管理能力,能與各部門進(jìn)行有效溝通與協(xié)作。