職位描述
5年以上管理經(jīng)驗新媒體
崗位職責：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度招聘計劃及招聘程序，并有效實施；
2、做好崗位說明書，并根據(jù)公司職位調整需要進行相應的變更；
3、開拓招聘渠道，并利用各種有效資源，為公司招納適合人才；
4、進行初步的面試與篩選，做好各用人部門間的協(xié)調工作；
5、匯總、統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)，評估招聘效果，擬定改進措施；
6、制定完善薪酬體系，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；
7、工資、社保成本的核算、分析，為公司高層重大決策提供數(shù)據(jù)支持；
8、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定和完善評價政策，并組織監(jiān)督績效管理實施；
9、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及各部門需求，建立培訓體系；
10、與公司高層及各部門溝通，讓員工認識、清楚公司高層的戰(zhàn)略及目標；
11、制定和完善企業(yè)規(guī)章及辦事流程，并監(jiān)督各項人事制度的執(zhí)行；
12、協(xié)調員工關系，處理勞資糾紛；
任職要求：
1.本科及以上學歷，10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
2.熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧。
3.具有良好的溝通協(xié)調能力及抗壓能力。
4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識
工作地點
黑龍江省哈爾濱市道里區(qū)埃德蒙頓路118號118號計時工集團
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我們是一家以研發(fā)/生產(chǎn)/銷售日用清潔產(chǎn)品為依托，有實體產(chǎn)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)電商多元化綜合性集團公司。成立于2016年，集團旗下?lián)碛卸嗉易庸荆汗枮I4家子公司，杭州、北京2家分公司。集團自成立之日起，便以電商依托，助力產(chǎn)品服務為基石穩(wěn)步前行；集團目前匯集互聯(lián)網(wǎng)高端行業(yè)人才，挖掘引進快手科技官方集團、阿里巴巴、抖音等互聯(lián)網(wǎng)大廠人才，共聚助力企業(yè)發(fā)展等。企業(yè)業(yè)績：抖音平臺企業(yè)官方直播間，自然流單品銷量top 1，年產(chǎn)值達億元以上。企業(yè)內部環(huán)境：總部3層辦公大樓，全員蘋果臺式機電腦辦公，優(yōu)質開放式辦公環(huán)境。【服務】上我們力求完美、追求極致，盡我所能——用我們的服務打造未來的行業(yè)標準！【產(chǎn)品】上我們從不輸出靠“營銷屬性”宣傳的產(chǎn)品，我們只輸出靠“實用屬性”瘋傳的好產(chǎn)品；【用人】始終追求設計出極具誘惑的薪資福利待遇，將集團打造成為“人才的聚集地”，“大腦的富人區(qū)”！的土壤之理念。我們將竭力為每一位加入我們團隊的小伙伴提供無限可能的發(fā)展空間。在這里～你將獲得：行業(yè)領軍企業(yè)并肩同行，行業(yè)精英思想高度同頻！享受優(yōu)厚的薪酬福利待遇，讓努力與收獲成正比！享受公平公正的晉升體系，讓成長之路暢通無阻！
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