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崗位職責(zé)： 1.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)，建立和完善公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，為公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施提供全面的法律保障和法律支持； 2.建立完善公司合同管理體系，規(guī)范合同管理流程，負(fù)責(zé)日常合同審核工作，內(nèi)部制度、會(huì)議決議、法律相關(guān)文件的制定和對(duì)接，提出法律專業(yè)意見，協(xié)助解決合同履行中遇到的問題； 3.根據(jù)需要協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商務(wù)談判，并對(duì)相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見，維護(hù)公司利益； 4.解答公司運(yùn)營(yíng)過程中的法律問題，向其他部門提供法律咨詢和協(xié)助； 5.負(fù)責(zé)處理公司的訴訟、仲裁，運(yùn)用法律手段解決糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益； 6.對(duì)公司內(nèi)部員工進(jìn)行法律業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)人員規(guī)范、合理、合法操作的意識(shí)。 崗位要求： 1.法學(xué)相關(guān)專業(yè)，有同行業(yè)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，取得法律職業(yè)資格證書優(yōu)先； 2.邏輯清晰，具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力及談判技巧，能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 3.熟悉合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程； 4.熟悉掌握公司法、民法典、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)，在法律風(fēng)險(xiǎn)防控等方面有豐富經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用法律技巧； 5.有較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。