崗位職責(zé):
1. 達(dá)人資源拓展與篩選:依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求、品牌定位及產(chǎn)品特性,在TikTok平臺(tái)廣泛挖掘潛在合作達(dá)人。
2. 建聯(lián)溝通與合作洽談:撰寫個(gè)性化建聯(lián)話術(shù),通過TikTok私信、官方郵箱或平臺(tái)合作渠道主動(dòng)聯(lián)系達(dá)人,介紹合作項(xiàng)目、品牌優(yōu)勢與合作誠意。
3. 合作項(xiàng)目全流程管理:從合作意向確定起,負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)。及時(shí)安排產(chǎn)品寄樣,跟蹤物流進(jìn)度并與達(dá)人保持溝通;協(xié)同內(nèi)容團(tuán)隊(duì)與達(dá)人商討內(nèi)容創(chuàng)意,提供產(chǎn)品賣點(diǎn)、品牌故事等素材,審核腳本與視頻內(nèi)容。
4. 達(dá)人關(guān)系維護(hù)與拓展:建立達(dá)人分級(jí)管理體系,根據(jù)合作頻率、帶貨效果等對(duì)達(dá)人分類,針對(duì)性維護(hù)。
崗位要求:
1,英語能力優(yōu)秀,口語良好,六級(jí)及專四,專八
2,溝通能力良好,善于表達(dá)
3,熟悉國外文化或TK海外社媒的優(yōu)先
4,暫時(shí)只要畢業(yè)的同學(xué),20,21級(jí)畢業(yè)的優(yōu)先考慮,接受無經(jīng)驗(yàn)的,有經(jīng)驗(yàn)的再談
22級(jí)可以長期工作,英語表達(dá),溝通能力十分優(yōu)秀也可以投遞。
5,可以線上面試
6,本科以上
福利待遇:
1. 工作時(shí)間:雙休,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;無任何強(qiáng)制加班,提倡高效工作,完成工作到點(diǎn)即可下班;
2. 五險(xiǎn)一金:入職即購買五險(xiǎn)一金;
3. 假期福利:享受國家法定節(jié)假日,帶薪年假等;
4. 薪資待遇:底薪+提成,每月按時(shí)足額發(fā)放薪資;(無經(jīng)驗(yàn)暫定5000~5500,有經(jīng)驗(yàn)看簡歷面試定)
5. 員工活動(dòng):每周下午茶,公司內(nèi)設(shè)有茶水間,微波爐和冰箱,提供員工使用;