任職條件
1.具有大專及以上學(xué)歷,具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ);
2.具備出色的團隊管理能力,能夠激勵和引導(dǎo)團隊成員,提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。
3.熟悉再生資源經(jīng)濟行業(yè)法律法規(guī)、回收理論、項目管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)知識。
4.熟悉市場監(jiān)管相關(guān)政策法規(guī),具備一定的項目管理與執(zhí)行經(jīng)驗。
5.具備較強的市場開拓能力和營銷策劃能力,能夠敏銳地捕捉市場機會,制定有效的市場拓展策略,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效的溝通和協(xié)作,妥善處理各種工作關(guān)系。有區(qū)域公共資源關(guān)系的優(yōu)先。
7.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對環(huán)保事業(yè)充滿熱情,愿意為推動再生資源回收體系的建設(shè)和發(fā)展貢獻力量。
8.具備良好的抗壓能力,能夠承受較大的工作壓力,在規(guī)定時間內(nèi)完成各項工作任務(wù)。
9.條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)發(fā)揮自身優(yōu)勢和能力,積極對接政府,推動責(zé)任區(qū)域內(nèi)再生資源回收項目落地實施。
2.負(fù)責(zé)再生資源回收分揀中心、回收網(wǎng)點建設(shè)。
3. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行回收業(yè)務(wù)拓展計劃,積極開拓新客戶資源,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,促進業(yè)務(wù)增長。
4. 負(fù)責(zé)與分揀中心緊密協(xié)作,協(xié)調(diào)回收物的運輸、分類、存儲等環(huán)節(jié),確保整個回收鏈條的順暢運行。
5. 參與項目的策劃與實施,制定項目目標(biāo)、計劃和預(yù)算,并對項目進度、質(zhì)量和成本進行有效控制,確保項目按時完成并達到預(yù)期效果。
6. 負(fù)責(zé)收集和分析再生資源回收行業(yè)市場信息,了解競爭對手動態(tài),為公司決策提供依據(jù),不斷優(yōu)化公司業(yè)務(wù)模式。
7. 負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)與管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核等工作,提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。