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我們作為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的 MCN 機構(gòu)，專注于短視頻內(nèi)容孵化與達人運營，在美妝垂直領(lǐng)域積累了豐富的資源和成功案例。我們致力于挖掘和培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)美妝達人，為品牌和用戶搭建高效的溝通橋梁，打造具有影響力的美妝內(nèi)容生態(tài)。憑借專業(yè)的運營團隊、強大的平臺資源以及創(chuàng)新的內(nèi)容策略，已成功助力多位美妝達人實現(xiàn)粉絲增長與商業(yè)變現(xiàn)，在行業(yè)內(nèi)贏得良好口碑與廣泛認可。 崗位職責(zé) 資源拓展與合作：利用自身在美妝行業(yè)的經(jīng)驗和資源，深度挖掘并拓展美妝廠商、美妝達人等合作資源，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。積極開拓抖音平臺上與美妝相關(guān)的各類合作機會，包括但不限于品牌合作、達人合作、活動合作等，不斷提升公司在美妝賽道的商業(yè)影響力。 廣告推進與執(zhí)行：負責(zé)線上美妝廣告項目的全流程推進，從項目洽談、方案策劃、合同簽訂到執(zhí)行落地，確保廣告項目順利開展并達到預(yù)期效果。與品牌方、達人及內(nèi)部團隊緊密協(xié)作，協(xié)調(diào)各方資源，及時解決項目推進過程中出現(xiàn)的問題，保障廣告投放的質(zhì)量和效率。 達人合作管理：篩選并匹配符合公司美妝業(yè)務(wù)需求的達人資源，制定個性化的合作方案，推動達人與品牌方的合作。跟進達人合作項目，監(jiān)督達人內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌要求和平臺規(guī)范，同時提升達人合作的滿意度和復(fù)投率。 銷售促單與業(yè)績達成：運用豐富的促單經(jīng)驗，積極與潛在客戶溝通，深入了解客戶需求，通過有效的銷售技巧和策略，促成美妝相關(guān)廣告合作訂單的簽訂，完成個人及團隊的銷售業(yè)績目標。定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，優(yōu)化銷售策略，不斷提升銷售業(yè)績。 市場洞察與行業(yè)分析：密切關(guān)注美妝行業(yè)動態(tài)、抖音平臺政策變化以及競爭對手的市場策略，及時收集和分析相關(guān)信息，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有價值的市場洞察和決策建議，助力公司在美妝短視頻領(lǐng)域保持競爭優(yōu)勢。 任職要求 行業(yè)經(jīng)驗：具有 2 年以上美妝行業(yè)商務(wù) BD 工作經(jīng)驗，熟悉美妝行業(yè)的市場環(huán)境、品牌資源和達人生態(tài)，有成功的美妝項目合作案例。了解美妝產(chǎn)品的特性、品牌定位以及消費者需求，能夠精準把握美妝行業(yè)的發(fā)展趨勢。 資源優(yōu)勢：擁有豐富的美妝廠商資源或美妝達人資源，與抖音平臺上的美妝達人、MCN 機構(gòu)等建立了良好的合作關(guān)系，具備快速拓展優(yōu)質(zhì)資源的能力。能夠利用自身資源，為公司帶來新的商業(yè)合作機會和業(yè)務(wù)增長。 廣告運營能力：熟悉抖音平臺的廣告投放規(guī)則和流程，有線上廣告項目推進的實際經(jīng)驗，能夠獨立策劃和執(zhí)行美妝廣告方案。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)評估廣告效果，并提出針對性的優(yōu)化建議，確保廣告投放的 ROI（投資回報率）。 銷售與促單能力：具備出色的銷售技巧和促單經(jīng)驗，能夠在商務(wù)談判中有效溝通，準確把握客戶需求，提供專業(yè)的解決方案，成功促成合作訂單。有較強的目標導(dǎo)向意識，能夠積極主動地完成銷售任務(wù)，具備良好的客戶關(guān)系管理能力。 溝通協(xié)作與團隊精神：擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門（如內(nèi)容創(chuàng)作、運營、法務(wù)等）以及外部合作伙伴進行高效溝通與協(xié)作。具備良好的團隊合作精神，能夠積極融入團隊，共同為實現(xiàn)公司目標而努力。 我們提供 有競爭力的薪酬：具有行業(yè)競爭力的薪資待遇，包括基本工資、績效獎金、項目提成等，表現(xiàn)優(yōu)秀者還可獲得豐厚的年終獎勵。 職業(yè)發(fā)展空間：完善的職業(yè)晉升通道和系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，幫助員工快速成長；同時，提供與行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才交流學(xué)習(xí)的機會，助力員工拓展職業(yè)發(fā)展邊界。 舒適的工作環(huán)境：現(xiàn)代化的辦公場地，配備先進的辦公設(shè)備；輕松愉悅的工作氛圍，定期組織團隊建設(shè)活動和節(jié)日福利，提升員工的歸屬感和幸福感。 豐富的資源支持：公司擁有廣泛的美妝品牌合作資源和平臺流量扶持政策，為員工提供廣闊的創(chuàng)作空間和實踐機會，助力員工實現(xiàn)職業(yè)理想。