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（一）崗位職責：
1.制定和執(zhí)行部門年度、月度計劃，帶領團隊完成年度目標。
　2.統(tǒng)籌管理供應商的開發(fā)與管理工作，包括尋找合適的供應商、組織內(nèi)部評審、評估風險，并確定長期合作。
3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動供應商體系的建設及優(yōu)化工作。
4.負責安排，計劃上級公司下達的工作任務。
5.根據(jù)公司經(jīng)營需求，維護現(xiàn)有貿(mào)易業(yè)務，拓展新貿(mào)易業(yè)務、創(chuàng)新貿(mào)易模式，豐富貿(mào)易產(chǎn)品，建立順暢的客戶溝通渠道，建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關系。
6.對業(yè)務合規(guī)性管理，包括各項業(yè)務流程的完整性，商務往來記錄、物權(quán)流轉(zhuǎn)記錄、核對統(tǒng)計數(shù)據(jù)、物流、票據(jù)流的統(tǒng)一、對應、完整、可追溯性。
(二)任職要求：
1.本科及以上學歷，貿(mào)易、經(jīng)濟和物流類相關專業(yè)。中共黨員優(yōu)先。
2.具有5年以上相關行業(yè)經(jīng)驗，3年以上副職經(jīng)歷。
3.熟悉國家及兵團的有關政策法規(guī)，熟悉供應鏈各業(yè)務操作流程，各環(huán)節(jié)運營和協(xié)調(diào)。
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠和部門員工順暢合作，共同推進供應鏈管理工作。
5.具備團隊協(xié)作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用。做事認真，有責任心。
6.年齡在45歲以下。