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更新于 6月17日

病理診斷醫(yī)生

1-2萬

職位描述

醫(yī)師職稱醫(yī)師執(zhí)業(yè)證(臨床)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證(臨床)主治醫(yī)師病理組織細(xì)胞
職位描述 1.承擔(dān)并指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行病理標(biāo)本的大體檢查; 2.承擔(dān)常規(guī)病理診斷及部分復(fù)查/抽查工作; 3.協(xié)助上級醫(yī)生完成科內(nèi)疑難病例討論會及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí); 4.在上級醫(yī)生的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)國內(nèi)外行業(yè)新進(jìn)展及新技術(shù),結(jié)合公司發(fā)展方向及市場需求參與新項(xiàng)目的立項(xiàng)、開發(fā)及轉(zhuǎn)化; 5.協(xié)助上級醫(yī)師完成初級醫(yī)師的培訓(xùn)計(jì)劃,承擔(dān)帶教工作; 6.協(xié)助上級醫(yī)師和/或?qū)嶒?yàn)室負(fù)責(zé)人監(jiān)督質(zhì)量體系有效運(yùn)行; 任職要求1.病理標(biāo)本處理:具備負(fù)責(zé)病理標(biāo)本的大體檢查的能力,確保準(zhǔn)確的樣本處理。能夠承擔(dān)常規(guī)病理診斷和部分復(fù)查/抽查工作; 2.疑難病例協(xié)助:能夠協(xié)助上級醫(yī)生完成科內(nèi)疑難病例討論會,提供診斷意見。具備參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新進(jìn)展和新技術(shù),協(xié)助新項(xiàng)目的開發(fā)的能力; 3.初級醫(yī)師培訓(xùn):具備協(xié)助上級醫(yī)師完成初級醫(yī)師的培訓(xùn)計(jì)劃,并擔(dān)任帶教工作的能力。能夠監(jiān)督初級醫(yī)師的技術(shù)能力,參與能力考核和評估;

工作地點(diǎn)

歷下區(qū)濟(jì)南千麥醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)有限公司西區(qū) 二層

職位發(fā)布者

瞿佳輝/人事

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公司Logo上海千麥醫(yī)療投資管理集團(tuán)有限公司
上海千麥醫(yī)療投資管理集團(tuán)有限公司(簡稱“千麥醫(yī)療”)成立于2012年2月,以連鎖化獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室(ICL)業(yè)務(wù)為核心,同時深度布局生物診斷試劑研發(fā)生產(chǎn)、司法鑒定、冷鏈物流、器械貿(mào)易信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)+快檢平臺等業(yè)務(wù),形成上下游、多領(lǐng)域業(yè)務(wù)聯(lián)動,圍繞IVD+LDT全生命周期打造健康生態(tài)。隨著新醫(yī)改進(jìn)程的不斷深入、個性化診療的興起以及精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)的廣泛應(yīng)用,千麥醫(yī)療將充分發(fā)揮企業(yè)商業(yè)模式和管理體系的獨(dú)特優(yōu)勢,堅(jiān)守“一份樣本,一份托付”的核心價值觀,以“致力于醫(yī)療診斷領(lǐng)域,為人類健康提供卓越服務(wù)”為使命,為大眾健康保駕護(hù)航。福利待遇:五險一金、年終獎一個月、節(jié)日福利、年度旅游、高溫補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日賀禮、健康體檢、團(tuán)隊(duì)活動、子女入學(xué)入托補(bǔ)貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎勵等。
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