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1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，做好人才測評相關工作； 2.配合團隊各項工作，確保團隊高效運作； 3.負責公司企業(yè)人才系統(tǒng)測評及技術對接； 4.關注行業(yè)最新動態(tài)和趨勢，不斷提升自身的專業(yè)能力和服務水平； （二）招聘要求 1.大專及以上學歷，具有相關工作經(jīng)驗，具備相關行業(yè)資歷者優(yōu)先考慮； 2.具備計算機應用、計算機技術、計算機系統(tǒng)維護等相關技術能力； 3.備良好的客戶服務意識，滿足客戶不斷變化的需求； 5.其他要求：30周歲以上。 （三）待遇 3000-5000元（底薪+全勤+績效+補貼），五險一金，午餐 工作地點：內蒙古通遼