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工作職責(zé)： 1、完成公司項(xiàng)目的招聘需求； 2、協(xié)助項(xiàng)目做好人員招聘工作。 3、做每周／月人才盤點(diǎn)； 4、制作、監(jiān)察公司員工的各項(xiàng)數(shù)據(jù)儀表盤； 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工異動(dòng)工作； 6、協(xié)助培訓(xùn)工作的落地； 7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)把控管理整個(gè)公司內(nèi)的體系搭建以及落地執(zhí)行。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，性格外向，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 2、23-30歲以內(nèi)； 3、富有激情，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 4、具有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力； 5、招聘版塊經(jīng)驗(yàn)豐富。 無責(zé)底薪4-6k，具體面試定薪，績效0.5-1k 周休1.5天（周六上午上班），8:50-18:00，中午休息1.5小時(shí) 試用期1-2個(gè)月