日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

400-885-9898
更新于 9月17日
智聯(lián)APPAPP
舉報

【上市企業(yè)入門崗】設(shè)備維護/生產(chǎn)技術(shù)崗：保底8K+五險一金包吃住+雙休，急招人速來投遞！

8000-10000元
  • 成都龍泉驛區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招16人

職位描述

安裝/調(diào)試生產(chǎn)管理維修/保養(yǎng)新能源汽車新能源電子設(shè)備制造
一、核心福利 —— 給你穩(wěn)穩(wěn)的保障
  1. 收入有保障，轉(zhuǎn)正漲薪明確：無經(jīng)驗入職，轉(zhuǎn)正前月均 7000 + 元（時薪 26 元，多勞多得），轉(zhuǎn)正后直接漲到月均 8000 + 元，薪資透明，寫進勞動合同，不用擔(dān)心 “畫大餅”。
  2. 免費培訓(xùn) + 包吃?。ú糠郑簾o經(jīng)驗？公司安排外出培訓(xùn)，1-2 個月學(xué)會技能，培訓(xùn)期間薪資照發(fā)，交通、住宿公司全包；部分基地提供免費住宿（帶空調(diào)、熱水器）和工作餐，幫你節(jié)省生活開支。
  3. 工作越久越輕松：轉(zhuǎn)正前兩班倒（早 8 - 晚 8，晚 8 - 早 8，中間有休息），熟悉工作后轉(zhuǎn)正，可申請長白班，休息也從單休變雙休，兼顧工作與家庭，不用長期熬夜。
二、薪資待遇詳情（兩崗位通用）
（一）轉(zhuǎn)正前
  • 薪資結(jié)構(gòu)：時薪 26 元 × 每月約 280-300 工時（含正常班 + 加班）= 月均 7000-7800 元，加班工資單獨計算，上不封頂。
  • 生活福利：
    • 住宿：部分廠區(qū)提供免費宿舍（4-6 人間，有空調(diào)、WiFi、獨立衛(wèi)生間、熱水器），不住宿舍可領(lǐng) 300 元 / 月住房補貼。
    • 餐飲：提供免費工作餐（一日三餐，兩葷兩素），或發(fā)放 500 元 / 月餐補。
    • 其他：夏季高溫補貼 300-500 元 / 月，冬季有取暖補貼（北方地區(qū)），免費發(fā)放勞保用品。
  • 休息安排：每周休息 1 天，可靈活調(diào)休，確保每月休息天數(shù)不低于 4 天，加班可申請調(diào)休或計發(fā)加班費。
（二）轉(zhuǎn)正后
  • 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 + 績效工資 + 技能補貼 + 工齡補貼 = 月均 8000-9000 元，工齡滿 1 年加 300 元 / 月，滿 2 年加 500 元 / 月，技能等級提升可加 500-1000 元 / 月。
  • 保障福利：
    • 社保：繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育 + 住房公積金），基數(shù)按實際工資繳納，看病、買房都有保障。
    • 健康：每年 1 次免費體檢（涵蓋血常規(guī)、胸片、心電圖等項目），關(guān)注員工健康。
    • 假期：法定節(jié)假日帶薪休假，入職滿 1 年享 5 天帶薪年假，滿 10 年享 10 天，婚假、產(chǎn)假等按國家規(guī)定執(zhí)行。
  • 休息安排：固定雙休，周末正常休息，如需加班，需提前申請，加班費按法定標(biāo)準（周末 2 倍）發(fā)放。
三、崗位職責(zé)（分崗位）
（一）設(shè)備運維
  1. 協(xié)助工程師對車間生產(chǎn)設(shè)備進行日常檢查，比如看設(shè)備是否有異響、漏油，儀表數(shù)值是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并上報。
  2. 學(xué)習(xí)設(shè)備日常維護，比如清潔設(shè)備表面、更換磨損的小零件（如皮帶、軸承），在指導(dǎo)下給設(shè)備加潤滑油、檢查線路。
  3. 參與設(shè)備簡單故障處理，比如設(shè)備卡頓、無法啟動時，協(xié)助工程師排查原因，遞工具、記錄維修過程。
  4. 整理設(shè)備相關(guān)資料，把巡檢、維護、維修的情況記錄到臺賬上，確保資料準確、完整。
（二）生產(chǎn)技術(shù)員
  1. 學(xué)習(xí)生產(chǎn)車間的設(shè)備操作，比如開機、設(shè)置參數(shù)、產(chǎn)品加工，在組長指導(dǎo)下完成生產(chǎn)任務(wù)。
  2. 檢查產(chǎn)品質(zhì)量，對照質(zhì)量標(biāo)準看產(chǎn)品尺寸、外觀是否合格，不合格的產(chǎn)品及時挑出，避免流入下一道工序。
  3. 記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，比如每小時生產(chǎn)多少產(chǎn)品、合格多少、用了多少物料，下班前整理好交給組長。
  4. 保持工作區(qū)域干凈整潔，按要求擺放物料和工具，協(xié)助組長做好車間安全檢查，比如看電線是否破損、消防器材是否完好。
四、任職要求（分崗位）
（一）設(shè)備運維
  1. 年齡 18-40 周歲，學(xué)歷不限（初中及以上即可，有機械、電氣相關(guān)基礎(chǔ)者優(yōu)先），無經(jīng)驗也能應(yīng)聘，公司負責(zé)培訓(xùn)。
  2. 身體健康，沒有影響工作的疾?。ㄈ缧呐K病、癲癇、恐高癥等），能適應(yīng)兩班倒，愿意去外地參加 1-2 個月培訓(xùn)。
  3. 對設(shè)備維修、維護感興趣，動手能力強，不害怕接觸機械，愿意跟著工程師學(xué)習(xí)。
  4. 做事認真，有責(zé)任心，不會的地方愿意問，能遵守公司的安全規(guī)定，不違規(guī)操作。
（二）生產(chǎn)技術(shù)員
  1. 年齡 18-38 周歲，學(xué)歷不限（小學(xué)及以上即可，能認識簡單漢字、會寫自己名字），無生產(chǎn)經(jīng)驗沒關(guān)系，有人教、有人帶。
  2. 身體健康，體力好，能長時間站立工作（部分崗位可坐），能適應(yīng)兩班倒，能配合車間完成生產(chǎn)計劃。
  3. 學(xué)習(xí)態(tài)度好，愿意學(xué)操作、學(xué)質(zhì)量標(biāo)準，做事細心，能認真檢查產(chǎn)品質(zhì)量，不馬虎。
  4. 服從管理，安排的工作能按時完成，和同事能友好相處，不吵架、不鬧事。
五、培訓(xùn)保障（兩崗位統(tǒng)一）
  1. 培訓(xùn)不收費：從入職到獨立上崗，所有培訓(xùn)（包括外出培訓(xùn)）都不收取任何費用，反而會發(fā)薪資。
  2. 培訓(xùn)內(nèi)容實用：不教沒用的理論，重點教實操技能，比如設(shè)備運維教 “怎么拆零件、怎么判斷故障”，生產(chǎn)技術(shù)員教 “怎么開機器、怎么看質(zhì)量”，學(xué)會就能直接用。
  3. 有人帶、有人幫：培訓(xùn)期間有專門的導(dǎo)師帶教，一對一指導(dǎo)，遇到問題隨時問，不用擔(dān)心學(xué)不會。
  4. 培訓(xùn)有補貼：外出培訓(xùn)期間，正常薪資發(fā)放，更有額外補貼！
六、晉升空間設(shè)備運維：新員工→運維技術(shù)員→運維工程師→設(shè)備主管→設(shè)備經(jīng)理（薪資：7000+→8000+→10000+→15000+→20000+）生產(chǎn)技術(shù)員：新員工→生產(chǎn)技術(shù)員→技術(shù)組長→生產(chǎn)主管→生產(chǎn)經(jīng)理（薪資：7000+→8000+→9000+→12000+→18000+）
只要你愿意學(xué)、愿意干，3-5 年就能從基層升到管理崗，公司不搞 “論資排輩”，能力夠就能上。

工作地點

龍泉驛區(qū)申達集團成都科技工業(yè)園1單元22號

入職公司信息

  • 入職公司: 世界500強飲料公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

楊女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
四川永晟興企業(yè)管理有限公司
四川永晟興企業(yè)管理有限公司是一家專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘、求職和職業(yè)信息管理公司。公司以“專注用戶，用心服務(wù)”為核心，通過我們的服務(wù)和不懈努力，使求職者求職更順利，企業(yè)招聘和用人更順心公司在專注職業(yè)信息市場開拓的同時，為企業(yè)提供招聘和職業(yè)信息服務(wù)，優(yōu)質(zhì)、用心的服務(wù)贏得了眾多企業(yè)的信賴和好評，逐漸樹立起公司良好品牌。公司不僅僅提供專業(yè)的職業(yè)信息服務(wù)，同時還建立了完善的售后服務(wù)體系，為企業(yè)用人過程中遇到的問題和困難提供指導(dǎo)幫助。我們相信，通過我們堅持不懈的努力，一定能夠?qū)崿F(xiàn)與企業(yè)的互利共贏！
公司主頁