一、職位簡介
全面負責倉庫日常運營管理,統(tǒng)籌農(nóng)副產(chǎn)品、清潔用品等核心貨品的出入庫效率與數(shù)據(jù)準確性,主導庫存優(yōu)化、團隊協(xié)作及流程標準化建設(shè),確保倉儲業(yè)務符合FIFO原則、安全規(guī)范及成本控制目標,支撐企業(yè)供應鏈高效運轉(zhuǎn)。
二、工作內(nèi)容
1、分配農(nóng)副產(chǎn)品與清潔用品存儲區(qū)布局,為數(shù)據(jù)小組布置工作任務,制定排班計劃;
2、主導FIFO操作規(guī)范、退貨處理流程、系統(tǒng)操作WMS/ERP等專項培訓;定期考核分揀準確率、數(shù)據(jù)錄入時效等核心指標;
3、監(jiān)督農(nóng)副產(chǎn)品先進先出執(zhí)行重點,管控生鮮時效性及清潔用品安全存儲;優(yōu)化緊急訂單處理機制,如對突然新增客戶訂單的優(yōu)先響應與處理;
4、對工廠與集配中心整體的固定資產(chǎn)和物資進行管理;
5、定期巡檢分揀區(qū)清潔度、拆零貨物封裝規(guī)范性;建立退貨商品分級處理標準與報損流程;
6、審核入庫單證、供應商到貨憑證、出庫簽收單合規(guī)性;監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步時效,如物流簽收單48小時內(nèi)歸檔等;
7、聯(lián)動采購部預判農(nóng)副產(chǎn)品到貨峰值,調(diào)整庫容計劃;協(xié)同財務部完成月度庫存盤點對賬重點監(jiān)管高值清潔用品;
8、主導與客戶的對賬差異分析(如: 配貨短缺與數(shù)據(jù)錄入的錯誤歸因);推動入庫數(shù)據(jù)字段標準化 (如: 統(tǒng)一供應商編碼規(guī)則);
9、引入分揀工具如電子標簽揀選系統(tǒng)降低拆零錯誤率;優(yōu)化退貨處理路徑,縮短入庫上架時間;
10、監(jiān)控包材耗用二次封裝材料成本,制定節(jié)約方案;分析滯銷農(nóng)副產(chǎn)品損耗成因,提出促銷清倉建議;
11、主導WMS功能迭代需求提報 (如: 新增保質(zhì)期預警模塊)、管理權(quán)限分配 (如:限制退貨入庫修改權(quán)限);
12、落實清潔用品化學品存儲規(guī)范MSDS備案檢查,建立異常貨物追溯機制從反饋到處理閉環(huán)。
三、任職資質(zhì)
1、大專以上學歷,供應鏈管理、物流、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、7年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上物流、生鮮、互聯(lián)網(wǎng)、快遞、或配送行業(yè)經(jīng)驗
3、對保障食品安全、倉儲安全有高度的責任感與使命感
4、能夠適應偶爾的非工作時間溝通或緊急情況處理
5、能夠接收必要的產(chǎn)地或供應商出差
其他:
1、薪資構(gòu)成:底薪(5000-6000元/月)+績效; ;
2、福利待遇:五險一金、員工餐、員工生日會、節(jié)日福利慰問、員工團建、法定節(jié)假日等;
3、晉升:考核晉升機2個月1次;
4、工齡工資:滿半年增加30元每月,依次類推,上不封頂。