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工作內容：
1、負責門店的店務、對店員的管理和技能培訓指導；
2、熟悉公司門店工作流程，店員培訓和營銷策劃的執(zhí)行等；
3、管理門店，管理員工，管理銷售，提升門店業(yè)績；
4、完成上級分配的其他工作任務；
5、負責門店全部人員的業(yè)務培訓、培訓、以及心理素質教育；
6、各月度、季度、年度，營銷活動的組織與策劃；
7、組織部下員工的集體活動及總公司發(fā)起的活動與培訓；
8、做好店門人員考勤、銷售額、日常開支等數(shù)據登記，做到日清、周清、月核
銷，統(tǒng)一服從工作安排
9、制定門店業(yè)績計劃，帶領團隊完拓客和業(yè)績開發(fā)，協(xié)助店員達成目標；