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崗位職責：
1、負責公司體系管理、信息管理：負責組織機構(gòu)管理體系文件的編、修、執(zhí)行檢查工作，負責公司體系信息化系統(tǒng)、微信平臺、官網(wǎng)等信息化平臺管理；負責公司社會責任報告、年度工作報告編制及上報、月度報表上報工作，日常信息上報監(jiān)督檢查管理；負責公司各種文件收發(fā)與督辦管理；
2、負責公司年度內(nèi)審、管理評審、CNAS評審、見證評審的策劃、組織與實施；負責外部聯(lián)絡與溝通、工作協(xié)調(diào)，包括CCAA、CNCA、CNAS、各地方局、行業(yè)協(xié)會等；
3、負責公司產(chǎn)品技術(shù)管理：負責公司認證項目技術(shù)管理、認證業(yè)務范圍管理、法律法規(guī)知識庫管理、認證過程工藝文件、作業(yè)指導書的編制、修訂、宣貫培訓等；業(yè)務范圍認可擴項材料準備及申報工作；認可領(lǐng)域擴項申報策劃及實施；
4、負責配合認證監(jiān)管檢查、外部檢查、投訴等認證技術(shù)支持，配合主管領(lǐng)導處理稽查工作及協(xié)調(diào)管理，對發(fā)現(xiàn)的問題予以確認、協(xié)助處置及后續(xù)驗證工作；技術(shù)支持：理解認證規(guī)范和認證認可法規(guī)、規(guī)則、標準，為公司各部門提供技術(shù)支持和培訓宣貫；
5、負責公司產(chǎn)品開發(fā)和管理：負責市場需求調(diào)研，根據(jù)市場需求分析產(chǎn)品可行性，開發(fā)公司新的認證領(lǐng)域、認證產(chǎn)品，負責新領(lǐng)域申報、開發(fā)技術(shù)文件的編寫、準備及申報，以及新領(lǐng)域獲批或備案后的運行管理；負責認證領(lǐng)域轉(zhuǎn)版、認可轉(zhuǎn)換等策劃、實施工作；新領(lǐng)域試運行過程中負責全流程執(zhí)行監(jiān)督及改進工作。
6、法律法規(guī)標準管理：跟蹤最新相關(guān)的法律法規(guī)及標準的發(fā)布實施，定時更新法律法規(guī)，并對相應的法律法規(guī)內(nèi)容進行辨識，就相關(guān)問題進行解釋、查詢和確認。
7、其他相關(guān)技術(shù)服務：為政府部門提供相應的技術(shù)服務，根據(jù)政府課題項目，編制項目實施方案，并協(xié)助項目負責人，協(xié)調(diào)組織項目實施直至項目驗收。
8、負責本部門各項工作的協(xié)調(diào)管理、崗位人員的工作指導及績效考核、工作質(zhì)量統(tǒng)計分析及匯報；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

任職要求：
1、大學本科，具有畢業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，6年以上認證認可檢驗檢測及其咨詢行業(yè)管理工作經(jīng)驗或任一行業(yè)體系管理、產(chǎn)品研發(fā)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有較強的管理能力，有豐富的體系管理或項目管理經(jīng)驗，有帶領(lǐng)團隊完成項目工作的管理能力；
3、具有較強的分析、策劃和組織能力，能夠自主熟悉部門現(xiàn)有情況，分析可能存在的問題和改進空間，策劃部門工作計劃、分解部門工作指標、組織部門崗位及員工完成相應指標的能力。
4、具有較強的學習能力，有自主學習意識，愿意花時間學習新知識，有提升動力；
5、具有較強的理解能力和溝通能力，能快速理解任務要求，并有效回答、溝通；
6、具有較強的文筆能力，善于總結(jié)、提煉、轉(zhuǎn)化技術(shù)文件核心內(nèi)容。