職位描述
審計經(jīng)驗法律服務(wù)財務(wù)/審計/稅務(wù)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，審計、稅務(wù)、法律、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡40周歲及以下，中共黨員優(yōu)先；
3、具備審計師、會計師等相關(guān)經(jīng)濟類職稱；
4、熟悉國家財稅法律規(guī)范、會計準則及審計準則，掌握審計專業(yè)知識及業(yè)務(wù)流程操作經(jīng)驗，掌握審計方法、財務(wù)分析工具及風(fēng)險評估模型；
5、具備3年以上審計、內(nèi)控合規(guī)、法務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備國有企業(yè)或政府單位審計、內(nèi)控合規(guī)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、邏輯清晰，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力，保密意識強；
7、文字功底扎實，擅長綜合文稿起草與公文寫作，熟悉日常工作簡報及專項工作報告撰寫。
崗位職責：
1、負責組織實施公司及上級單位安排的專項審計調(diào)查，組織對公司的財務(wù)收支活動開展專項審計，協(xié)助、配合上級單位及外部審計機構(gòu)的審計工作；
2、識別公司業(yè)務(wù)流程中的潛在風(fēng)險，監(jiān)督公司經(jīng)營活動是否符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及內(nèi)部規(guī)章制度，提供合規(guī)性建議；
3、跟蹤審計整改落實情況，督促公司內(nèi)部完成審計整改工作，確保問題閉環(huán)管理；
4、對于業(yè)務(wù)相關(guān)工作簽訂的合同進行履約跟蹤、合同收集、管理及歸檔建立管理臺賬，定期完成備案歸檔；
5、參與紀檢監(jiān)察相關(guān)事務(wù)，處理公司內(nèi)涉及黨風(fēng)黨紀、違反規(guī)章制度等問題的檢舉，對有關(guān)問題線索進行談話函詢、初步核實并提出處理建議；
6、參與公司內(nèi)控合規(guī)相關(guān)管理工作，審查公司制度合法性和合規(guī)性，組織開展內(nèi)控評估，協(xié)助落實內(nèi)控缺陷整改工作；
7、負責外部法務(wù)合作單位關(guān)系維護，對接外部法務(wù)合作單位處理公司各類訴訟、仲裁及其他非訴訟類事務(wù)；
8、負責接收傳達12345市民熱線意見反饋及投訴信息，跟蹤投訴處理全過程，協(xié)調(diào)制定解決方案，及時反饋處理結(jié)果；
9、協(xié)助處理公司各類工作材料擬寫及審核工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地點
海口美蘭區(qū)江東發(fā)展大廈
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職位發(fā)布者
吳女士/HR
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?？谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司經(jīng)?？谑形⑹姓鷾释?，海口市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司（簡稱“?？诋a(chǎn)投集團”）于2023年9月22日注冊成立，注冊資本金80億元，海口保稅建設(shè)發(fā)展有限公司、海口江東新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責任公司、?？诠鹆盅笸顿Y發(fā)展控股有限公司以股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)方式并入，形成1個總部-3家二級子公司-9家三級子公司的“一三九”扁平化管理組織架構(gòu)。?？诋a(chǎn)投集團將積極搭建上市平臺，加強資本運作放大國有資產(chǎn)杠桿效應(yīng)，走產(chǎn)業(yè)招商先行、金融服務(wù)保障、投資項目帶動的“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展道路。推動?？谑兄攸c園區(qū)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)投資專業(yè)化、市場化發(fā)展，打造立足?？凇⑤椛淙〉膶I(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團，成為?？谑挟a(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)與重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“引擎”，助力自貿(mào)港構(gòu)建“3+1+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系?！靖＠觥抗緸閱T工繳納五險一金、節(jié)日慰問、健康體檢，享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利；符合人才引進條件的員工，公司專人代為辦理購房、租房補貼，解決人才的“后顧之憂”?！景l(fā)展通道】公司為員工建立經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三條職業(yè)發(fā)展通道，構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范、系統(tǒng)完整的職位職級體系，為各類人才施展才華提供舞臺?！菊衅赋绦颉繄竺Y格審查→初試→終試→背景調(diào)查→體檢→錄用和公示→辦理入職手續(xù)【紀律要求】1.對招聘環(huán)節(jié)的要求資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。2.監(jiān)督檢查為切實強化選人用人工作的透明度、公信度，保證招聘工作的公開公平公正和嚴肅性，審計監(jiān)督部負責對招聘過程進行監(jiān)督。（監(jiān)督電話：0898-31908507，監(jiān)督郵箱：ctjtjgjw@126.com）咨詢電話/郵箱：0898-31908501/ctjtrl@126.com
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