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更新于 6月30日

運(yùn)營總監(jiān)

2-3萬

職位描述

新媒體運(yùn)營產(chǎn)品運(yùn)營用戶運(yùn)營抖音小紅書toCtoB餐飲服務(wù)
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 1. 制定運(yùn)營戰(zhàn)略: 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定年度/季度運(yùn)營策略、目標(biāo)(銷售額、利潤、成本控制、顧客滿意度、市場份額等)及實(shí)施計(jì)劃。 2. 目標(biāo)分解與追蹤: 將公司整體運(yùn)營目標(biāo)科學(xué)分解到各區(qū)域、各門店,建立有效的追蹤、分析和預(yù)警機(jī)制,確保目標(biāo)達(dá)成。 3. 市場分析與洞察:持續(xù)分析市場趨勢、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)、顧客需求變化,為運(yùn)營策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 二、門店運(yùn)營管理與優(yōu)化 4. 標(biāo)準(zhǔn)化體系執(zhí)行與監(jiān)督: 確保所有門店嚴(yán)格執(zhí)行公司統(tǒng)一的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)(配方、口味、份量)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(點(diǎn)餐、出餐、清潔、禮貌用語)、食品安全標(biāo)準(zhǔn)(HACCP/ISO22000等)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 通過巡店、神秘顧客、系統(tǒng)報(bào)表等方式進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控和評(píng)估。 5. 門店績效管理: 監(jiān)控并分析各門店關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),如銷售額、客流量、客單價(jià)、成本率(人力、食材、能耗)、損耗率、工時(shí)效率、顧客滿意度(NPS/CSI)、員工流失率等。 識(shí)別低績效門店,診斷問題根源,制定并推動(dòng)改進(jìn)計(jì)劃。 6. 提升顧客體驗(yàn): 持續(xù)優(yōu)化門店服務(wù)流程,提升服務(wù)速度與質(zhì)量,處理重大客訴,確保高水平的顧客滿意度和忠誠度。 7. 成本控制與效率提升: 優(yōu)化人力排班,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。 監(jiān)控并管理食材、包裝物等物料成本,控制損耗。 管理能源消耗、維修維護(hù)等運(yùn)營費(fèi)用。 推動(dòng)流程優(yōu)化和技術(shù)應(yīng)用(如數(shù)字化點(diǎn)餐、后廚自動(dòng)化),提升運(yùn)營效率。 8. 新店開業(yè)支持: 參與新店選址評(píng)估(運(yùn)營角度),主導(dǎo)新店開業(yè)籌備、人員培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)建立及初期運(yùn)營穩(wěn)定工作。 三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理 9. 區(qū)域/門店管理團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)選拔、培養(yǎng)、考核和激勵(lì)區(qū)域經(jīng)理、店長等核心運(yùn)營管理人員,打造高績效團(tuán)隊(duì)。 10. 培訓(xùn)體系與能力提升: 制定和完善運(yùn)營培訓(xùn)體系(新員工入職、崗位技能、管理能力、食品安全等)。 確保培訓(xùn)有效實(shí)施,持續(xù)提升門店各層級(jí)員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 11. 人才梯隊(duì)建設(shè): 識(shí)別高潛力人才,建立人才儲(chǔ)備和發(fā)展計(jì)劃。 12. 員工敬業(yè)度與留任:營造積極的工作氛圍,關(guān)注員工滿意度,采取措施降低核心員工流失率。 四、供應(yīng)鏈與食品安全保障 13. 與供應(yīng)鏈協(xié)同:與供應(yīng)鏈管理部門緊密合作,確保食材穩(wěn)定供應(yīng)、質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)、物流高效,并反饋門店端遇到的問題。 14. 食品安全與質(zhì)量管控: 作為食品安全的主要責(zé)任人(或關(guān)鍵責(zé)任人),確保所有門店嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部的食品安全和質(zhì)量管理制度。 建立并維護(hù)強(qiáng)大的食品安全文化,主導(dǎo)或配合食品安全審計(jì)、危機(jī)事件(如食安問題)的預(yù)防、處理和復(fù)盤。 五、系統(tǒng)與流程優(yōu)化 15. 運(yùn)營系統(tǒng)應(yīng)用與優(yōu)化:推動(dòng)POS系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)、排班系統(tǒng)、巡店系統(tǒng)等運(yùn)營相關(guān)IT系統(tǒng)的有效使用和持續(xù)優(yōu)化。 16. 流程標(biāo)準(zhǔn)化與改進(jìn): 持續(xù)審視和優(yōu)化各項(xiàng)運(yùn)營流程(點(diǎn)餐、備餐、清潔、盤點(diǎn)等),提升效率與一致性。

工作地點(diǎn)

烏魯木齊天山區(qū)時(shí)代廣場

職位發(fā)布者

韓睿/人事經(jīng)理

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