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更新于 6月4日

護理經(jīng)理

1-1.5萬
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)院主管護師
工作職責: 1. 根據(jù)健康照護部的工作計劃,結合本部門實際情況組織實施各區(qū)域護理工作計劃。 2. 參加組織護理交接班和護理查房,對復雜的護理技術操作、危重患者的護理進行指導。 3. 了解醫(yī)生及居民對護理工作的要求,及時發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施,督促執(zhí)行,定期檢查總結。 4. 指導護理質(zhì)量控制小組工作執(zhí)行,指導各區(qū)域按照護理質(zhì)量標準進行質(zhì)量檢查,提出整改措施,定期總結。 5. 定期組織護理人員進行護理操作技術及理論知識的學習,階段性總結護理工作,查找不足,督促改正。 6. 成立帶教小組,制訂科室?guī)Ы膛嘤栍媱澆⒙鋵崱?7. 掌握科室護理人員的思想及業(yè)務能力,提出考核、獎懲及培養(yǎng)意見,及時了解人員工作及生活中的困難,積極幫助協(xié)調(diào)解決。 8. 評估護理區(qū)的安全狀態(tài),定期進行安全教育及檢查。 9. 對科室儀器、設備、器材、藥品、等物資做好管理工作。 10. 落實泰康國際標準長期照護體系具體實施,確保充分的護理覆蓋范圍。 11. 指導、監(jiān)控和評估部門提供的護理服務,以實現(xiàn)臨床和財務成果。 12. 協(xié)助護理團隊的招聘、入職培訓和其他培訓工作。 13. 評估護理員工的工作績效,績效與員工的工作說明、部門的護理標準和員工個人目標相關。 14. 為績效未達成公司期望的員工執(zhí)行績效改善計劃,必要時提出建議或采取懲處措施。 15. 協(xié)助部門的預算規(guī)劃工作,確保部門遵循預算指導方針。 16. 必要時在周末和假期承擔護理公寓的護理工作行政職責。 17. 與其他部門合作提供及時高效的護理服務,符合居民的需求、選擇和偏好。 18. 需要時在排定值班時間結束后留下來加班,以滿足人員配備要求和/或居民需求。 19. 必要時參加院內(nèi)委員會。 20. 參加關于居民護理、使用管理、護理規(guī)劃、質(zhì)量保證和改善以及病危居民的會議。 21. 監(jiān)督并確保居民護理分配與員工能力、執(zhí)業(yè)范圍和居民需求保持一致。 22. 參加跨學科團隊,制定、執(zhí)行和評估實現(xiàn)居民照護目標、積極療效和最大程度減少再入院可能的方法。 23. 監(jiān)督藥物管理,確保用品充分以及所有藥物均根據(jù)公司政策進行處理。 24. 確保居民的健康狀況出現(xiàn)任何重大變化時都迅速通知 主治醫(yī)生和家屬或責任方。 25. 確保部門的出院規(guī)劃流程中包含護理服務。 26. 識別護理團隊的教育需求,并與護理培訓導師一起制定計劃,以滿足需求。 27 . 促進護理師的專業(yè)發(fā)展和職業(yè)機會。 28. 按指示起草書面報告、審核記錄并參與所需的數(shù)據(jù)收集工作。 29. 確保居民的護理計劃得到執(zhí)行,必要時進行定期審核和修改。 30. 確保根據(jù)公司政策,完整記錄并調(diào)查、報告和解決居民事故/事件、副作用和投訴/關切。 31. 完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1. 大學本科及以上學歷; 2. 護理專業(yè); 3. 2年以上護理管理工作經(jīng)驗; 4. 掌握護理工作流程、溝通技巧及急救流程等; 5. 主管護師及以上職稱; 6. 必須能夠激勵他人并提供領導力,從而實現(xiàn)公司的目標; 7. 具有高度的責任感和獨立工作能力; 8. 能夠在需要時開展協(xié)調(diào)、解決問題和做出決策。

工作地點

蘇州吳中區(qū)泰康之家·吳園

職位發(fā)布者

周女士/經(jīng)理

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