職位描述
內(nèi)勤管理后勤管理農(nóng)/林/牧/漁
一、崗位職責(zé)
1、日常行政事務(wù)處理：負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)日常行政工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，包括接聽辦公電話、接待來(lái)訪人員（如供應(yīng)商、合作方、政府調(diào)研人員等），準(zhǔn)確記錄信息并及時(shí)傳達(dá)；安排農(nóng)場(chǎng)內(nèi)部會(huì)議，做好會(huì)議通知、場(chǎng)地布置、會(huì)議記錄與紀(jì)要整理工作，跟進(jìn)會(huì)議決議的落實(shí)情況。
2、后勤保障管理：統(tǒng)籌農(nóng)場(chǎng)后勤保障工作，保障農(nóng)場(chǎng)員工的工作與生活需求。負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)食堂食材采購(gòu)計(jì)劃制定、食材質(zhì)量監(jiān)督及食堂衛(wèi)生管理，確保員工飲食安全健康；管理農(nóng)場(chǎng)宿舍，協(xié)調(diào)宿舍分配、日常維護(hù)與衛(wèi)生檢查，營(yíng)造舒適的居住環(huán)境；定期檢查農(nóng)場(chǎng)辦公及生活設(shè)施（如水電、空調(diào)、農(nóng)具存放倉(cāng)庫(kù)設(shè)施等），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系維修，保障設(shè)施正常運(yùn)行。
3、文檔與數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)各類文檔的規(guī)范管理，包括種植記錄、采購(gòu)合同、員工檔案、行政規(guī)章制度等，進(jìn)行分類歸檔、保管與更新，確保文檔的完整性與安全性；收集、整理農(nóng)場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如員工考勤數(shù)據(jù)、物資消耗數(shù)據(jù)、后勤開支數(shù)據(jù)等），按要求匯總統(tǒng)計(jì)并形成報(bào)表，為農(nóng)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
物資采購(gòu)與庫(kù)存管理：根據(jù)農(nóng)場(chǎng)需求，協(xié)助制定行政及后勤物資（如辦公用品、勞保用品、食堂食材、日常維修工具等）的采購(gòu)計(jì)劃，選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，參與采購(gòu)談判與合同簽訂；負(fù)責(zé)物資入庫(kù)驗(yàn)收、登記臺(tái)賬，定期盤點(diǎn)庫(kù)存，確保物資供需平衡，避免浪費(fèi)或短缺。
4、員工關(guān)系協(xié)助：協(xié)助人力資源部門開展農(nóng)場(chǎng)員工關(guān)系相關(guān)工作，如員工入職引導(dǎo)（介紹農(nóng)場(chǎng)環(huán)境、規(guī)章制度、工作流程等）、員工考勤統(tǒng)計(jì)與核對(duì)、員工福利（如節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)）的組織與落實(shí)，營(yíng)造積極和諧的農(nóng)場(chǎng)工作氛圍。
農(nóng)場(chǎng)安全與環(huán)境協(xié)助：配合農(nóng)場(chǎng)安全管理部門，參與農(nóng)場(chǎng)安全巡查工作，重點(diǎn)關(guān)注辦公區(qū)域、宿舍區(qū)、食堂及種植區(qū)周邊的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并協(xié)助整改；協(xié)助維護(hù)農(nóng)場(chǎng)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，監(jiān)督垃圾分類處理，助力打造整潔、綠色的農(nóng)場(chǎng)環(huán)境。
1、日常行政事務(wù)處理：負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)日常行政工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，包括接聽辦公電話、接待來(lái)訪人員（如供應(yīng)商、合作方、政府調(diào)研人員等），準(zhǔn)確記錄信息并及時(shí)傳達(dá)；安排農(nóng)場(chǎng)內(nèi)部會(huì)議，做好會(huì)議通知、場(chǎng)地布置、會(huì)議記錄與紀(jì)要整理工作，跟進(jìn)會(huì)議決議的落實(shí)情況。
2、后勤保障管理：統(tǒng)籌農(nóng)場(chǎng)后勤保障工作，保障農(nóng)場(chǎng)員工的工作與生活需求。負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)食堂食材采購(gòu)計(jì)劃制定、食材質(zhì)量監(jiān)督及食堂衛(wèi)生管理，確保員工飲食安全健康；管理農(nóng)場(chǎng)宿舍，協(xié)調(diào)宿舍分配、日常維護(hù)與衛(wèi)生檢查，營(yíng)造舒適的居住環(huán)境；定期檢查農(nóng)場(chǎng)辦公及生活設(shè)施（如水電、空調(diào)、農(nóng)具存放倉(cāng)庫(kù)設(shè)施等），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系維修，保障設(shè)施正常運(yùn)行。
3、文檔與數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)各類文檔的規(guī)范管理，包括種植記錄、采購(gòu)合同、員工檔案、行政規(guī)章制度等，進(jìn)行分類歸檔、保管與更新，確保文檔的完整性與安全性；收集、整理農(nóng)場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如員工考勤數(shù)據(jù)、物資消耗數(shù)據(jù)、后勤開支數(shù)據(jù)等），按要求匯總統(tǒng)計(jì)并形成報(bào)表，為農(nóng)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
物資采購(gòu)與庫(kù)存管理：根據(jù)農(nóng)場(chǎng)需求，協(xié)助制定行政及后勤物資（如辦公用品、勞保用品、食堂食材、日常維修工具等）的采購(gòu)計(jì)劃，選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，參與采購(gòu)談判與合同簽訂；負(fù)責(zé)物資入庫(kù)驗(yàn)收、登記臺(tái)賬，定期盤點(diǎn)庫(kù)存，確保物資供需平衡，避免浪費(fèi)或短缺。
4、員工關(guān)系協(xié)助：協(xié)助人力資源部門開展農(nóng)場(chǎng)員工關(guān)系相關(guān)工作，如員工入職引導(dǎo)（介紹農(nóng)場(chǎng)環(huán)境、規(guī)章制度、工作流程等）、員工考勤統(tǒng)計(jì)與核對(duì)、員工福利（如節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)）的組織與落實(shí)，營(yíng)造積極和諧的農(nóng)場(chǎng)工作氛圍。
農(nóng)場(chǎng)安全與環(huán)境協(xié)助：配合農(nóng)場(chǎng)安全管理部門，參與農(nóng)場(chǎng)安全巡查工作，重點(diǎn)關(guān)注辦公區(qū)域、宿舍區(qū)、食堂及種植區(qū)周邊的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并協(xié)助整改；協(xié)助維護(hù)農(nóng)場(chǎng)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，監(jiān)督垃圾分類處理，助力打造整潔、綠色的農(nóng)場(chǎng)環(huán)境。
二、任職要求
學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備 1 年及以上行政、后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
能力要求
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接農(nóng)場(chǎng)內(nèi)部各部門、員工及外部合作方，妥善處理各類行政事務(wù)與突發(fā)問(wèn)題。
擁有較強(qiáng)的細(xì)致度與責(zé)任心，對(duì)行政文檔、數(shù)據(jù)及物資管理工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，能準(zhǔn)確把控工作細(xì)節(jié)，避免疏漏。
具備基本的辦公軟件操作能力，熟練使用 Word、Excel、PPT 等軟件，能獨(dú)立完成文檔撰寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表制作。
有一定的問(wèn)題解決能力與抗壓能力，能適應(yīng)農(nóng)場(chǎng)工作環(huán)境（部分工作需在農(nóng)場(chǎng)戶外或田間周邊開展），可靈活應(yīng)對(duì)日常行政工作中的各類需求。
素質(zhì)要求
熱愛農(nóng)業(yè)行業(yè)，認(rèn)同公司發(fā)展理念，愿意長(zhǎng)期在農(nóng)場(chǎng)基層崗位深耕，能吃苦耐勞。
具備良好的服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)為農(nóng)場(chǎng)員工提供行政與后勤支持，積極維護(hù)農(nóng)場(chǎng)整體運(yùn)營(yíng)秩序。
遵守公司規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的保密意識(shí)，妥善保管農(nóng)場(chǎng)各類敏感文檔與數(shù)據(jù)。
學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備 1 年及以上行政、后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
能力要求
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接農(nóng)場(chǎng)內(nèi)部各部門、員工及外部合作方，妥善處理各類行政事務(wù)與突發(fā)問(wèn)題。
擁有較強(qiáng)的細(xì)致度與責(zé)任心，對(duì)行政文檔、數(shù)據(jù)及物資管理工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，能準(zhǔn)確把控工作細(xì)節(jié)，避免疏漏。
具備基本的辦公軟件操作能力，熟練使用 Word、Excel、PPT 等軟件，能獨(dú)立完成文檔撰寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表制作。
有一定的問(wèn)題解決能力與抗壓能力，能適應(yīng)農(nóng)場(chǎng)工作環(huán)境（部分工作需在農(nóng)場(chǎng)戶外或田間周邊開展），可靈活應(yīng)對(duì)日常行政工作中的各類需求。
素質(zhì)要求
熱愛農(nóng)業(yè)行業(yè)，認(rèn)同公司發(fā)展理念，愿意長(zhǎng)期在農(nóng)場(chǎng)基層崗位深耕，能吃苦耐勞。
具備良好的服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)為農(nóng)場(chǎng)員工提供行政與后勤支持，積極維護(hù)農(nóng)場(chǎng)整體運(yùn)營(yíng)秩序。
遵守公司規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的保密意識(shí)，妥善保管農(nóng)場(chǎng)各類敏感文檔與數(shù)據(jù)。
工作地點(diǎn)
保山騰沖市中和鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
李姝嫻/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
光筑(云南)農(nóng)業(yè)有限公司深圳諾普信農(nóng)化股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“諾普信”）于1999年 9月成立，是一家專注于農(nóng)業(yè)生物高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售推廣及農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，是國(guó)內(nèi)最早的農(nóng)藥制劑領(lǐng)域上市公司（股票代碼：002215）。構(gòu)建了以深圳為總部的企業(yè)集群，在全國(guó)二十多個(gè)省市擁有七十多家子公司、參控股公司和生產(chǎn)物流基地，已發(fā)展成為我國(guó)規(guī)模領(lǐng)先、產(chǎn)品數(shù)領(lǐng)先、品種齊全、產(chǎn)業(yè)鏈完整的農(nóng)業(yè)植保生物技術(shù)的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)及服務(wù)的集團(tuán)化公司。近年來(lái)快速的城市化帶動(dòng)消費(fèi)升級(jí)，中產(chǎn)階級(jí)群體的迅速壯大，我國(guó)已成為擁有全球最具潛力的農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)市場(chǎng)，市民對(duì)高品質(zhì)、對(duì)食品安全和環(huán)保的追求日益加劇，為高端水果市場(chǎng)提供前所未有的機(jī)遇。在此背景下，諾普信從2017年開始布局、投資作物產(chǎn)業(yè)鏈，并成立了光筑農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“光筑農(nóng)業(yè)”），目前主要聚焦于火龍果、燕窩果、菠蘿、澳洲堅(jiān)果、基質(zhì)藍(lán)莓等幾大特色作物，投資總額達(dá)20億，種植規(guī)模達(dá)6萬(wàn)余畝。我們優(yōu)選作物和品種，遵循綠色生態(tài)可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，整合平臺(tái)資源，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈的技術(shù)服務(wù)能力，針對(duì)區(qū)域建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)科技示范園，涵蓋從品種研發(fā)與繁育、種植、分級(jí)包裝、品牌銷售、冷鏈物流到食品加工的發(fā)展，致力于創(chuàng)建出一個(gè)個(gè)單一作物產(chǎn)業(yè)鏈典范，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和效益的提升，從而達(dá)到世界一流水平。依托在產(chǎn)業(yè)科技示范園中的實(shí)踐，4年來(lái)我們逐步摸索、構(gòu)建出推動(dòng)作物產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的三大體系：第一，兩到三倍效率效能的科研體系：近40位博、碩士為主的團(tuán)隊(duì)構(gòu)建具備全球視野、中國(guó)特色的新型產(chǎn)業(yè)科技研究院，與國(guó)內(nèi)許多農(nóng)業(yè)院校與農(nóng)科院開展產(chǎn)學(xué)研一體化戰(zhàn)略合作，團(tuán)隊(duì)深度扎入園區(qū)一線種植，研究新品種、育種、嫁接、低成本單因子生產(chǎn)等作物產(chǎn)業(yè)鏈中最具應(yīng)用價(jià)值、最需攻堅(jiān)和解決的課題；第二，兩到三倍效率效能的教育訓(xùn)練體系：打造種植產(chǎn)業(yè)的黃埔軍校，從作物種植技術(shù)、園區(qū)經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)、家風(fēng)家德致良知教育三方面入手，每年培訓(xùn)近200多名農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生與當(dāng)?shù)氐男罗r(nóng)人，讓他們成為培育新型農(nóng)業(yè)科技人才和產(chǎn)業(yè)新型農(nóng)場(chǎng)主；第三，層序漸進(jìn)的事業(yè)合伙體系：推動(dòng)“公司+農(nóng)戶”模式，分田到戶，逐步地讓我們合作的農(nóng)戶成為事業(yè)合伙人，參與項(xiàng)目跟投，分享更多產(chǎn)業(yè)增值收益。通過(guò)全面考察，公司計(jì)劃三年內(nèi)在云南地區(qū)投資30億，重點(diǎn)發(fā)展數(shù)字藍(lán)莓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目。項(xiàng)目預(yù)計(jì)分3年完成（2021年至2023年底，目標(biāo)種植基質(zhì)藍(lán)莓3萬(wàn)畝。未來(lái)圍繞藍(lán)莓種植核心區(qū)域，公司計(jì)劃建設(shè)10座以上的集規(guī)?；N植基地、種苗（品種）繁育基地、分選包裝、冷鏈物流、品牌銷售、食品加工于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，后期引入休閑采摘、觀光旅游等增值環(huán)節(jié)，涵蓋第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)，以此向周圍輻射影響力。初步估計(jì)，本項(xiàng)目建成后可解決5000個(gè)就業(yè)崗位，將帶動(dòng)6000余戶農(nóng)民增收致富，年均納稅超過(guò)2億。作為公司未來(lái)幾年最大的戰(zhàn)略布局，公司希望本項(xiàng)目能集聚最優(yōu)資源，建設(shè)出云南最高標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)字藍(lán)莓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，打造出全球領(lǐng)先的單一作物產(chǎn)業(yè)鏈。同時(shí)也希望能通過(guò)本項(xiàng)目，能夠?yàn)樵颇系膮^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)力，加快部分地區(qū)單一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，真正以產(chǎn)業(yè)興旺助推鄉(xiāng)村振興，打造出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的典型。
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