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1、本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、熟悉人力資源部構(gòu)建，人才梯隊(duì)、招聘渠道構(gòu)建等；
3、精通員工關(guān)系處理；
4、能構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)體系并有效組織實(shí)施； 5、30~42歲之間，制造業(yè)工廠相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。