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崗位描述： 1、貫徹國家的技術(shù)方針政策，推動新技術(shù)、新工藝的進(jìn)步； 2、組織制定、修改公司有關(guān)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施協(xié)助總經(jīng)理完成各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，定期組織召開質(zhì)量工作例會； 4、管理研發(fā)團(tuán)隊，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)研發(fā)隊伍； 5、依據(jù)公司的計劃，配合公司整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本部門的工作目標(biāo)與計劃的擬定，完成公司訂立的相關(guān)目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)工作的審核； 7、負(fù)責(zé)建立高效的組織團(tuán)隊，部門之間工作協(xié)調(diào)、溝通及資源的整合； 8、統(tǒng)籌管理 任職要求： 1、年齡在35-56歲，大專以上學(xué)歷 2、具有焊接類，換熱器、壓力容器，結(jié)構(gòu)件大型壓力容器制造行業(yè)5-10年以上管理經(jīng)驗； 3、具備很強(qiáng)的計劃能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、突發(fā)事務(wù)的處理能力。 4、熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)件，壓力容器，換熱器制造的各生產(chǎn)流程；